发布者:q68682886 2010-08-12 状态:已关闭 回复 (0)
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关于单位收取押金的问题,被开除了可以要回押金吗?
我是交警队的一名协警,上班前交了700元押金,上了半年被开除了,我去要回押金,单位领导却说被开除的押金不退了,请问我有什么办法要回押金吗?
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关于中介收取我押金不退还给我的问题
我在徐州金山桥开发区一个叫大乘人力的中介交了200押金找工作,他们承诺说,如果没有面试上费用一分不少的退还给我,后来由于没面试上,我就要求把钱先退给我,他们老是找种种借口不退钱,推了我半个月拉~! 我只想通过有效的法律途径要回我自己的钱
发布者:lan85021759 2008-11-13 状态:已过期 回复 (3)
关于中介收取我押金不退的问题
我在徐州金山桥开发区一个叫大乘人力的中介交了200押金找工作,他们承诺说,如果没有面试上费用一分不少的退还给我,后来由于没面试上,我就要求把钱先退给我,老是找借口不退钱,推了我半个月拉~!我应该找什么部门可以直接投诉举报它们,是找工商管理消协 还是劳动保障局 还是110
发布者:lan85021759 2008-11-13 状态:已过期 回复 (4)
关于被开除的事业单位职工养老保险的问题。
我是1974年参加工作,是事业单位,1994年被开除公职,我今年57岁,我想请问各位专业人士,我到退休年龄时是否能领到养老金?或者我从94年补缴养老保险,那么我到退休年龄时是否可以拿到养老金?能买断么?有没有什么法律依据,文件?
发布者:xiaosangnihao 2009-02-24 状态:已过期 回复 (1)
关于房屋租赁,押金可不可以退的问题
是这样的,房子是跟一个老太太合住,合同上写了如果要搬走需提前一个月通知,房子是5月22日到期,我由于有紧急情况,4月27日跟她说的,也就是差4天满一个月。这样的话租金可以退吗?有什么解决办法? 如果打官司的话可以吗?
注:租赁合同中没有写明押金什么情况下不退还的情况。
老太太是上海人,很恶心,以前炒菜的锅她跟我们一起用的坏了也找我们要钱买,夏天说我们空调用的多还跟我们要过100块的空调费,热水器也是共用的,坏了也要我们出修理费。开通个网络还跟我们多要每...
发布者:pstian 2009-04-29 状态:已过期 回复 (2)
关于单位服装费押金的问题
我于2008年11月28日经朋友介绍到市城管部门工作,当时交纳服装费押金2000元,对讲机押金500元,并开具了两张押金条,上面注明服装押金2000元,对讲机押金500元,这个钱领导并没有明确规定是退还是不退,员工也不是很清楚.试用期是两个月,在08年12月底,单位为我们量好了衣服,每个人春写秋冬衣服都有一套。这时候单位好像先发的衣服,也好像是先签的合同,具体忘记了,应该是先签的四年的合同,合同上注明,服装费押金2000元如果干不到四年的话,押金就不退了,因为衣服都是量身定做的...
发布者:没事就好啦 2009-07-16 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同法规定餐饮娱乐业可不可以收取押金或服装费?
我是做足疗的.我们店规定每个员工必须工龄达到十五个月才可以把扣的押金776元,还给员工,我们没有签合同,只填过一份简历,而我只干了八个月.请问我可以要回押金么?店里的这些规定是合法的吗?
发布者:KzD1857 2010-07-18 状态:已过期 回复 (2)
关于房租押金问题
房主不愿退押金怎么办?
发布者:992185191 2010-07-19 状态:已过期 回复 (2)
单位可以开除我吗?
请问一下,早晨上班,我骑电动车进入工厂大门时,没有下车,被保安拽倒,手被扭伤,腿膝盖多处受伤,当时打了拽我的保安几个巴掌,等我养好伤后,单位要记我大过并让我向保安道歉,记大过可以道歉我没同意,我让保安先向我道歉,单位的人也没有同意,这种情况单位可以开除我吗?
发布者:wjh7906 2010-07-19 状态:已解决 回复 (3)
关于房租不退押金问题````纠纷中``
各位律师`是这样的`我在2010年5月初在江苏常熟借了套房子``每月租金是1100块``
签的是一年合同``3个月付一次房租``第一次付了4400快``其中包括1100块押金```
因为家中有事没办法继续在常熟借下去``所以准备不借了```可是现在房东说``1100快押金不给退`因为我没有借满一年```请问`发生这样的情况`我还可以拿回押金来吗??还是只能把这1100块钱给房东了???!!~~
发布者:wucene 2010-07-19 状态:已过期 回复 (5)
关于用人单位是否有权增加劳动合同解除期限的问题
您好,我想咨询一下用人单位是否有权单方面增加劳动合同解除期限的问题。
因为个人原因,想在30天内办理离职手续,但是部门经理说他要将劳动解除期限增加到3个月,而且离职日期由他来拟定,
1.请问公司是否有权利增加劳动解除期限,并限制员工离职日期?
2.如果我在30天内提交的是非书面的离职申请(比如说是邮件),并在30天后离职,是否有权要求用人单位提供离职证明和相应的工资?
3.如果没有相关的专业技能培训的证明和书面协议,离职后,公司是否有权要求员工赔偿损失...
发布者:eunere 2010-08-11 状态:已解决 回复 (4)

