如果一个打工的员工想离开公司，但公司领导却不让他离开，那这位领导是不是侵占了这位员工的人身自由权？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
这个公司是一个海关，如若这个员工一离开，整个海关将彻底毁于一旦，因为他很关键，所以公司领导不让他离开，他却依然遵守领导的指示，但如果他刻意离开了，公司将很难继续发展，久而久之甚至导致陪产，那这个员工如果要刻意离开这个海关，公司领导若拉着他不让他离开，那这个公司的领导算不算侵占了他的人身自由权？或者什么情况下才算侵占了他的人身自由权？不让离开的理由很简单，就是为了他自己个人海关的利益，而不是为了这个员工以及员工的其他！ 请教一下关于人身自由权的法律常识！