天天加班，却没有加班费？怎样维护我的合法权益？1.公司正常工作时间为每周早9点至晚6点，是间休息1个钟头（午餐12点30至1点30）每周休息一天；工作底薪为正式员工1400；试用员工800；周一到五我们上班的时间已经达到40小时，周六上班的这种行为是否属于加班，能否争取到加班工资及赔偿？2.由于公司为了每月的收入规定每个服务站必须每天收入多少钱；如果收不到每人每天都必须加班至晚上9点才能下班，公司虽然没有说让大家必须来加班，大家为了保住饭碗，也只能忍气吞声，这期间没...

我现 在一家养生保健有限公司工作，现在公司主要经营另外一家正规药厂药品的销售，我不知道这是否合法？而且，企业法人以我的名义（姓名），担任该药厂在山东的办事处，我本人没有收到任何药厂的消息，打过电话咨询，但是该药厂在国内的销售总代给我的答案是现在我所处的公司也仅是一个代理商，我应该怎么样来维护自己的合法权益，不想因为自己的无知犯下严重的后果， 从进入公司到现在快一年了，老板一直没有签订合同，我应该通过怎么样的方式来保护自己？

这是发生在工地上的事情，甲乙两方同时施工，甲方在楼上突然掉下了一快木砖，这是乙方的一名工人正在下面用切割机切木头，刚好砸到他的背上，可能因自身原因，因一激动紧握切割机的工人一下把自己的脚趾头切掉一根，甲方说全部责任在于乙方，甲方要求乙方一次性拿出两万块赔偿给乙方，也就私了，这当然不合理，我想咨询一下双方都应承担哪些责任责任，怎样才能维护自己的合法权益？？谢谢！

星期四是我们这里的巴扎天，这天本来就人就多．我们这里又是摩托车修理部，摩托车自然就会很多．事情发生在当天下午１３多一点，有一群穿制服得人在我们不知情的情况下就将一辆停在我们这里修理的ＳＵＺＵＫＩ摩托车搬上一辆三轮车拉走．我们发现了就上去问为什么把车拉走，他们说是因为摩托车没有牌照，我们就说摩托车是人家放在我们这里修理的，况且现在车的主人又不在，你要把车拉走了，被人等下回来了找我们要车怎么办，我们是做生意的，你现在一拉走，等下我们拿不出车，我们...

上周日因我家小孩（8岁）第二次被A家小孩打伤，致使膝盖上有2平方厘米的流血面积，（上上周他家小孩把我家小孩胳膊上也是弄破这么大一块），第一次我想小孩在一起玩，磕磕碰碰是有点的，就没作声，但是这是第二次了，所以我就带小孩一起去找A打个招呼，想让他跟自己的小孩打个招呼，不要老是打别人，结果在路上遇见A的侄儿，我就跟他说了此事，他侄儿说：有什么好说的，叫你家小孩打我家小孩啊！态度极其不好，因此我跟他吵了几句，没想到他一个男的（20岁左右）竟然动手打了我一巴...

有一家建筑工地建在我们的宅基地旁边那龙门架子整天在我们的房顶上转来转去有时还落下来东西掉在院子里害怕掉在人身上请问这些情况我该怎样来维护自己的合法权益

建筑工地建在我们的宅基地旁边，龙门架子整天在我们房顶上转来转去，有时还落下来东西掉在院子里，害怕点在人身上。这些情况我们该怎样来维护自己的合法权益，谢谢！

我有一个问题咨询一下，我爸原是工地上的一名维修工，在2010.05.30日，工地上的一小型挖机因司机操作不当将我爸的左腿挤伤，造成膝关节纫带拉伤、小腿局部挤伤淤血和擦伤，出事至今已有两月，因我爸和工地负责人、小型挖机司机（挖机和挖机司机属工地临时雇用）都认识，所以就没有通过有关部门来解决问题，当时说先看病，以后再解决赔偿问题，可现在已过去了两个月，我们找工地负责人和挖机司机解决问题，他们却一直在拖，我想问一下，我们应该通过怎样合法途经来维护我们的合法权...

本人因被人蓄意殴打重伤致脾切除，因情况特别严重，必须进行住院治疗，殴打本人的当事人的知情况严重久未不出面，拖至数日，再次期间本人一直在接受治疗，现在本人想通过法律追究其责任及索取应得赔偿，请问怎么做？