非全日制用工在法定节假日上班是否有3倍的小时工资？

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同题
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如果在每周不超过24小时的前提下（如大年三十），上班四个小时，是否就只要支付不低于当地最低保障标准的非全日制工资即可，在法定的时间内是否就不存在法定节假日上班和全日制一样的300%的工资？

发布者:jshulin 2009-01-14 状态:已关闭回复 (3)

法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休？

新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？

发布者:zzz123 2010-03-08 状态:已解决回复 (1)

法定节假日加班是3倍工资还是4倍?

劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍，那么假如我日工资是100元，那么我元旦加班一天，应该得到300元还是100+300=400元？

发布者:chinahr198473 2010-03-18 状态:已过期回复 (4)

用工延时加班补偿、休息日、法定节假日加班补偿

我在武大某学院上班，工作范围是值班和做卫生<一栋教学楼>每天工作24小时，四年半时间我没有休息一天，单位也没有给我一分钱的补助。请问我该如何维权，其金额如何计算。谢谢！！！

发布者:李建华 2010-06-07 状态:已解决回复 (1)

节假日，只要上班，就要给3倍工资吗

我们歇班6.12 6.13 6.14 从下周二正式上班，但是端午节那天说不给3倍工资，合理吗

发布者:fit959595 2010-06-12 状态:已解决回复 (2)

法定节假日什么样的工种不能领取300%工资

尊敬的律师们，我在一家私营餐饮企业从事卫生检查工作，该公司在火车站台有餐车提供服务。我们中秋国庆都不放假，据人事部经理说该公司从来没有3倍工资只按平常日工资发放。作为检查人员的确不能放假吗？像他们这样法定节假日不给3倍工资合法吗？我能通过什么方式维护我的合法权益吗？什么类型的工作才能领取300%工资？

发布者:hjk1989 2010-09-21 状态:已解决回复 (1)

学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗？

我在一个书城里做兼职！合同签了3个月！牺牲星期六星期天去上班！~好不容易过节放假了！他们却还要我们上班！~问他有没有3倍工资却说没有！他们的正式员工全部都有！就只有我们兼职的不给！太不公平了！我们也在一起工作啊！~为什么就没有？我想质询一下！谢谢！

发布者:happywhoyou 2010-09-23 状态:已过期回复 (1)

国家法定节假日上班

我所在的单位是一个住宿性的学校，周一校车接学生上学，周五送学生回去，由于这个原因中秋节、端午节、元旦等节假日都没有放假，也没有3倍工资，领导解释说调休到学期结束的时候，请问这样的解释可以吗？我们可以要回3倍的工资吗？

发布者:ruS9450 2010-10-09 状态:已过期回复 (2)

法定节假日工作工资应该三番嘛？

我在世博会荷兰馆做实习生当初签订的是实习生合同，没有明确说明法定假日是否有薪酬。我想问，作为荷兰馆实习生 10月1号上班当日工资应该三番嘛？

发布者:AtU4659 2010-10-14 状态:已过期回复 (3)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

发布者:杨子言 2010-10-16 状态:已过期回复 (1)

法定节假日工资能要回来吗

十一时公司放了5天假，后来十一下旬本人辞职。但是后来公司财务结算工资时把我这5天的工资给扣除了。并解释说没过试用期，这几天工资就不给我算，按实际出勤数算工资。请问这样合理吗，我可以要回我这5天的工资吗？郑州的公司

发布者:YYX5081 2010-11-24 状态:已过期回复 (1)