没写辞职报告直接走人能拿到工资吗

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在厂里签得实习合同，干了20多天，不想干了，没写辞职报告直接走人能拿到工资吗？

发布者:l173016952 2013-07-11 状态:已过期回复 (4)

没写辞职报告直接走人能拿到工资吗很需要大家帮助`谢谢！

发布者:8679793000 2010-08-26 状态:已过期回复 (2)

本人在当地，川福楼夜宵店工作，由于7.9日进入该店上班，里面的经理说3天试用期没有签合同我到7.20对店经理我明天不上了。她没说要我写辞职报告我8.3我就问店经理索要工资，她说我没写辞职报告，拿不到工资

发布者:zhulu468274797 2012-08-07 状态:已过期回复 (1)

试用期的时候我没有写辞职报告直接走了，因为单位说给上保险也没上，而且当时老总承诺的都没有兑现，一天上十个小时的班，走的时候给老总打电话他不接，短信发了辞职报告也没回，现在向他要我的工钱他以我没交辞职报告为由不给我，我该怎么办

发布者:58389394@qq.com 2012-08-27 状态:已过期回复 (6)

还说要我赔偿公司损失能拿到正常工资不？公司是11号发工资因公司招不到人 3月到4月4都是上的晚班晚班补贴也没拿到

发布者:xx20923626 2013-04-15 状态:已关闭回复 (0)

。应该怎么办。。感觉被他们坑了

发布者:xx20923626 2013-04-15 状态:已过期回复 (1)

我在这个厂做了三个多月，还有近两个月的工资没拿，没辞职直接走人能拿到工资吗

发布者:1627315992 2013-04-27 状态:已过期回复 (1)

我是四月底的时候去的，五月二十的时候发了四月工资，我是在五月23号走的，但是有提前交辞职报告，只是他们没批，但我还是走了，6月的时候公司没算我工资，他们说我是自动离职，没工资的，请问这合法吗？

发布者:meixing 2013-06-20 状态:已关闭回复 (0)

我是四月底的时候开始工作的，没有签合同，五月的时候他们发了我四月的工资，我是五月23号走的，有提前交辞职报告，只是他们没批，不让我走，但是我还是走了，6月份的时候他们没有算我工资，只说我是自动离职，没工资的，请问这合法吗？我能拿到工资吗？

发布者:meixing 2013-06-20 状态:已过期回复 (2)

你好！我是一个小服装厂的会计，这边有两个会计，我是11年来的！可是做了两年多都沒加过半分钱工资！所以想辞职！但是当时老板也给我签劳动合同！这里面又说要提前一个月辞职才行！而且工资要拖两三个月才给！这怎么办？

发布者:ads9958 2013-07-08 状态:已过期回复 (3)

发布者:ads9958 2013-07-08 状态:已过期回复 (5)