发布者:Uyg8337 2010-08-14 状态:已过期 回复 (3)
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离职员工在岗时看病的医疗费用纠纷
公司是每年的年初第一个月给每一个员工上一份商业保险,保险为:2000元以下部分的医疗费用,因为社保是2000元以上,所以作为社保的一个补充。交费形式:员工自付200元,其它部分由公司支付;报销:是在每年年底前统一由公司行政部整理并交保险公司报销,报销完后以现金或打在工资卡里。请问在本年保险约定时间内,我在岗时看病的费用及我不在岗时看病的费用是否可以给予报销!
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医疗费用纠纷
在上年的6月份,由于在本人跟一位同事一起出了车祸,但我们两人都没什么大的事情,但现在问题就出在,当初医疗费用全是单位根本人出的,另一位同事一分钱都没出过,现在事情过去了快1年了,那同事已不在此单位了,但医疗费用到现在都还没还,最近联系到此同事,但他确摆高姿态不还!!而且态度非常恶劣!!请问应该怎样做才能让欠款的同事还钱??谢谢!!
发布者:tango99418 2009-05-08 状态:已过期 回复 (2)
我厂员工因私自加班导致受伤 在负完全部医疗费用 后续美容该怎么负责?
发布者:bageling 2009-08-04 状态:已过期 回复 (4)
员工工伤保险费用纠纷
本人今年3月份进入佛山某厂任职半年 已于7月份办理辞职手续 8月份正式离职 期间厂方一直未未本人购买社保 入职时与厂方签订一份劳动合同与一纸员工入职书 此入职书有一条规定为 “员工保险统一由本公司购买 保险生效日起 如员工做工不够一年而辞职的 保险费由该员工负责 员工工作时如出意外 赔偿按保险合同理赔 治疗期间本公司不再给予薪资与奖金”
昨天收工资条时发现7月份被扣300元保险费 当场对厂方提出扣费合理性的质疑。对方解释为 我未做够一年
问1 这条规定是否合...
发布者:888469000 2009-08-18 状态:已解决 回复 (1)
工伤期间,员工因自身原因 使病情更加严重 需要公司承担医疗费用吗
我们这有个员工,骨折,但是没到拆石膏的时候,还有半个月吧,在家自己把石膏拆了,如果使病情更加严重的话 需要公司承担责任吗?
发布者:hudany1212 2009-12-15 状态:已过期 回复 (3)
甲乙发生债务纠纷,甲把乙打伤,但甲拒绝支付医疗费用,如何处理?
乙向甲借款,到期后乙未还款,甲私自到乙家以物抵债,乙知道后派人向甲索要抵押物品,但甲不但不归还物品,反而出手伤人,事后乙归还了所欠债务及利息,但甲仍拒绝支付医疗费用,请问如何处理?(希望列举有关法律条例)
发布者:tdsdhjs 2010-02-02 状态:已关闭 回复 (0)
医疗费用纠纷问题
我一个亲戚,家在天津,在内蒙跟几个人一起合伙做买卖。出事当天,跟我亲戚一起合伙做买卖的一个人开车,我亲戚坐在车后厢,途中车翻到了路边,造成我亲戚严重受伤,他当时被送入内蒙当地医院治疗,治疗费是跟他一起合伙做买卖的人摊的。但是因为我亲戚伤势严重,医院没有条件治疗,所以在内蒙住了一周后转到了天津。回天津后我亲戚先被送到了家里,当时是周六晚上送到的家,我亲戚家里人认为周日没有专家,就周一才把病人送到天津的医院治疗,等于中间隔了一天。现在医疗费用我亲...
发布者:hellokiki 2010-02-23 状态:已解决 回复 (4)
因村民纠纷,受害者被对方淋了一桶尿,致使受害者生病,医疗费用该不该得到赔偿
因村民纠纷,受害者被对方淋了一桶尿,致使受害者生病,医疗费用该不该得到赔偿 缘于三月九日,寻乌县晨光镇岭背村村民古全添,男,69岁,因与同村村民李某(中年妇女)发生纠纷,而被李某从其家二楼拎起一桶尿泼向古某,使其全身湿透,时值气温偏低,而受凉受惊.当晚,古某感头疼,发热,咳嗽,咳痰,呼吸困难,于次日上午在卫生院求治,被诊断为:肺炎.并住院接受治疗六天,共花去1400余元.出院后,与李某协商要求支付医疗费用,李某不予回应,拒绝支付医疗费用.古某遂...
发布者:lqx 2010-03-31 状态:已过期 回复 (3)
医疗费用纠纷
我一个亲戚,家在天津,在内蒙跟几个人一起合伙做买卖。出事当天,跟我亲戚一起合伙做买卖的一个人开车,我亲戚坐在车后厢,途中车翻到了路边,造成我亲戚严重受伤,他当时被送入内蒙当地医院治疗,治疗费是跟他一起合伙做买卖的人摊的。但是因为我亲戚伤势严重,医院没有条件治疗,所以在内蒙住了一周后转到了天津。回天津后我亲戚先被送到了家里,当时是周六晚上送到的家,我亲戚家里人认为周日没有专家,就周一才把病人送到天津的医院治疗,等于中间隔了一天。现在医疗费用我亲...
发布者:hellokiki 2010-04-23 状态:已解决 回复 (3)
员工患重大疾病离职后续医疗解决办法
公司一服务了5年多的老员工,现在患了重大疾病住院,医疗期已经休满了,公司依法可以解除劳动合同,但员工家里穷,出于人情,公司想继续为员工购买住院医疗保险,可是这个就有风险,如果不解除劳动关系的华,除了买医疗保险外,还得继续每月支付工资,且时间太长,成本大。请问有没好的解决办法 “如果解除劳动合同,按年限支付其经济补偿金,如果想继续购买医疗保险,可以要员工写一个保证书,解除合同后,委托我们公司代购医保,不得以任何理由要求公司承担任何费用等”但这样被查...
发布者:50502140 2010-06-04 状态:已解决 回复 (1)
员工离职纠纷
我5月4日打的此致报告,此致手续要6月4号办完,我上班上到5月20号,因父亲病逝(回老家一趟)所以没去上班,今天去办离职手续公司叫我陪没上班着几天的工资,这样对吗
发布者:hongye992527 2010-06-04 状态:已过期 回复 (6)