如题： 2011年12月进的公司，要12年6月才毕业。原来公司答应3个月可以先转正，但是实习了六个月。等毕业证书到手后才给的转正。 请问这期间我们可以要求公司交社保之类的吗？6个月的廉价劳动力啊！

本人二月十一号辞职，是属于试用期，但是现在离职一个月了，公司要求我补缴三月的社保，说是三月份没来得及停保，请问合理吗？ 请问为什么合理呢 我提前辞职一个月了，难道两个月类公司都来不及帮我停保呢？

跟公司的劳动合同是从11年8月30签署的，但是11年的九月和十月份的社保公司没有给我缴纳，现在已经时隔两年，由于现在出台五年社保的限制，所以想资讯一下律师这种情况是否公司有义务为员工进行补缴，好多朋友都说公司怕有不良记录，所以一般不给补缴，想问一下就没有相关法律明确这种情况公司是不是必须要为员工补缴呢？已经问过公司这边，找了一些理由没有给我补

应聘公司承诺正式录用后会补缴试用期的社保，这样还算是连续缴纳社保吗?满足外地人在北京购房条件吗？

您好，我是2013年3月份辞职的，辞职时今年的社平工资还没有出来，社保规定今年社平工资未公布时离职，就要按社平工资的100%补缴社保，那么单位把应该单位补缴和我自己补缴的部分全部都扣在我自己身上，自己补缴部分我已经交了，但是公司扣住接续卡不还，强行要我补缴应该公司承担这部分，去渝中区劳动监察大队咨询了，他们叫我去社保中心问，这事情劳动监察大队不管，社保中心又叫我直接去法院告，请问下，我到底该怎么办？

你好！我2010年进入一家公司工作，到现在3年了，我最近发现公司缴纳的社保均是按深圳市最低工资标准缴纳的，和我实际工资不符合， 1、这样我可以申请公司补缴那差额部分吗？ 2、如果要求公司补缴，他不理怎么办？ 3、我如何能够快速的解决此问题？ 4、是可以申请劳动仲裁吗？ 5、如果申请一般手续办理要持续多久时间？ 6、我该到什么地方申请？需要提供什么相关材料呢？

现在的工作单位为是河北某家保险代理公司的四级机构内勤，四级机构设在胶南，我在胶南工作，当时签合同是和河北的总公司签订的1年期，现在工作5个月了一直没有交社保，我现在辞职的话可不可以要求单位给补缴社保，去河北的社保总裁还是胶南的？合同未满辞职需要承担什么责任？

之前由于办理社保异地转移，公司没有给上社保，现在社保转移过来要求公司办理补缴。但公司以没有北京纳税记录，按照北京要求补缴不了为名，不给补缴，请问如何维权？ （我签的合同写的北京分公司，纳税确纳税在了深圳母公司，当初也没有和我们说过，影响了以后的买房和摇号），我能否要求公司给我补缴，如果补缴不了，是否能要求解除劳动合同赔偿 N+1和应该补缴的社保呢？是否还能要一些不能补缴社保带来点损失，如工龄什么的，谢谢。

您好，公司承诺给补缴2012年1月至7月的社保，但是一直到现在都没有给补缴，交涉时他只说肯定给补上，拖了一年了，我想尽快得到处理，请问您，我如果去社保部门投诉，会是一个怎样的流程，我该怎么尽快得到补缴。如果社保部门介入强制公司执行补缴，我如何能查询到底给补了没，这个期限有多长，我怎么样才能维护自己的利益不受侵害？谢谢您。

我今年5月离职，7月办离职手续，公司让我补缴1-5月的社保（今年社平工资没出来）1-5月本人在上班。请问公司应不应该出补缴部分的社保。它有权利不补缴吗？如果它不补缴我该怎么去维护自己的权利？谢谢你们了。 是补缴部分，公司之前是正常交保的。只是这次社平工资没出，就让我一人补缴这部分。