我是滁州当地一家上市企业下属分公司的员工。但是从我2010进入公司起至今从未签署过劳动合同。而且在上个月因政府规划而公司停产。并在6月27对整个公司下达了解除劳动合同通知书，请问根据最新劳动法，我是否可以对现公司提出要求补偿双倍工资等要求？同时在公司对我要求不予理睬的情况下我该怎么办？
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
我比较想让本地的律师帮我回答。因为目前我知道的就已经有2个也跟我一个情况。我在想实在不行可以几个人一起聘请律师。。。同时也谢谢刚刚几位律师的解答。