我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？

您好！请问2004年4月1日至2004年8月31日未签合同，是否可要求公司赔偿2倍的工资及社保基数？ 目前我还在这家公司上班，只是最近和公司闹的不可开交，想仲裁？ 多谢您的解答！

律师您好，我是通过公司个人自行缴纳社保（养老保险金、医疗保险金、住房公积金），请问今年个人应该缴纳的金额是多少，调整前调整后的金额分别是多少。谢谢！

一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？

我们公司在北京，公司面试时如果谈月薪为3500，那么在劳动合同里只将月薪写为1000，其余的定位报销额度，每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了，我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话，我是否能要回全额工资呢？ 每月发的是现金，没有工资条，只有在oa系统中的一条信息，写明了基本工资，和报销额度。我不知道这个能不能作为证据。 另外公司还没有缴纳住房公积金，但是每月都扣除了煮饭公积金的费用，这个oa的信息单中写的很明确，所以我是否能通过向公积...

你好我是延边州的一司法所的司法矫正工作者，去年9月开始从事这项工作，开始招聘合同上写和合司法局口头表示给我们教社会保险的，结果从上班起一直都没交过。还有我的工资也常不按月发放 有时要3个月才发，更有歧视现象，全国全州的公益性岗位都涨了公益性岗位工资。我缺迟迟不给我们补，我们也要生存呀 请问我们应该什么申诉 谁会管

我姓平，现在在一家刚成立的外贸公司，面试的时候说好公司交社保的，可是两个月过去了，他们给我发放的工资一直以劳务费的名义，公司老板说：“公司目前是零申报，也就是没有正式营业，所以工资暂时以劳务费的名义发放”。而且，也没有给我缴纳社保费用。我的合同也一直没有签定。 我现在非常担心，感觉很没有安全感。因为没有签定合同，就是请求劳动援助，也没有效果。

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么法律依据？希望热心的人士帮忙给出专业意见，非常感谢！

律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!