我们是江西的小广告公司应为经营不善，听老板说已申请破产，我们向老板索要工资时，老板说公司以破产没有钱发工资 请问这“司以破产没有钱发出工资”能否作为不发工资的理由

在私营企业做了将近10年,没有买过保险,年前几个月都是断断续续的上过几天班,现在都没上班了,已有几个月没发工资了,现在说是公司要倒闭了,请问员工的工资和赔偿金还有员工的集资款要怎么拿回来?需要哪些具体申请的程序? 你好,我今天问过亲人了,他说是其他同事已告到法院,老板现在已抓去坐牢并宣布破产了,所有的资产都已被银行收押,老板之前借了太多的高利贷,听银行职员说是能赔给员工一小陪份的工资就已经不错了,集资款是要不回来了,如果请律师代办,能拿回集资款吗?

公司是个有线责任公司，当知道公司面临倒闭时，原股东和法人立即把股权和法人全变更转移到另一个完全不知道情况也无个人资产的普通人名下，但原股东和法人还在幕后操控。半个月不到公司就准备申请破产，员工讨要工资把变更后的法人告上劳动局，这新法人应该怎么办？该负什么责任

背景：（1）公司类型：有限责任公司（自然人投资或控股）； 　　　（2）注册资本：RMB20万元； 　　　（3）A君出资15万元，B君出资5万元； 公司与另一公司因合同纠纷打官司，需要赔偿一笔巨款（几百万），公司现在本来就亏本，已经资不抵债，那么我们可以向法院申请破产，那么： （1）申请破产，是否意味着在公司名义下的所有财产都得抵债？ （2）那公司员工资如何计算？ （3）申请破产是否会影响到公司股东或者法人的私人财产？ （4）如果这样申请破产，现在的法人在下一次...

有限责任公司破产用不用给员工支付工资

我是北京一家传媒公司的职员，2012年9月入职，试用期3个月满后公司给签劳务合同，以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章，也不给员工上保险。还拖欠工资，年前工资拖了3个月才发，现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来，在把公司这些违法行为告上法庭，请我该怎么做？

你好， 我代表整体公司员工，希望您能提出建议。我们该怎么做，可以得到什么赔偿吗？ 1、公司全体员工加班超过三小时后填写加班单，公司不予批准，命令每位员工写一份“检讨书”，并且给予每位150元到50元的罚款处理。（有录音为证） 2、公司签署合同时逼迫员工签署的工资数量小于实际发到手上的工资数（银行卡记录证明） 3、社保没有按照实际工资比例交付。 4、合同上签“每周工作5天”8小时，但逼大家周六全天也要上班（连续3个月）而且无加班工资...

公司未经允许用员工身份证去外单位办理员工证，领取虚假工资，是否违法，应该找什么部门处理此类问题？违法怎么举证？

我因怀孕不能继续上班，发工资时老板扣了我1500元，我只发到150元工资，我打电话为经理他说因为盘点亏损要赔偿，没有和公司签过劳动合同，我可以申请那些事项，我该怎么要回我的工资

由于公司债务太多，有套房产被抵押给银行和担保公司，已被起诉，账号冻结，但是也不宣布破产，其他资产作为抵债转移到另一新公司，应收款也是由新公司收款，请问公司之前的两个月工资由谁支付？之前老板已经不见人影了，现老板也不承认之前工资。员工又不能私自收款，这好像是违法的，如果员工起诉之前公司，帐上有钱可以发放工资吗？