我在老板开的一家店里上班，才上了一个月但是因为老板之前有拖欠工资的习惯 我就感觉我进入了火坑 想尽快辞职 提前10天和老板说了，要我找个人来顶替就给我走 我找人来顶替了 今天给我辞职了，但是他说工资要等20号才发 都要过年了 一分钱不给我 走之后怕老板一直拖着怎么办

公司春节放假时间由2月5号开始至2月16号，17号开始工作。我听我朋友说公司现在每年工资都会拖欠半个月，那就是3月15号发放。但是与公司签署劳动合同的时候是每个月28号发放，但是我来公司这段时间，公司都是以月底30号或者31号晚上发放到账。

我是2012年9月近公司工作，刚进去的时候说每个月的15号按时发工资，可我进去每个月的工资都要拖几天，2013年2月21我提出辞职公司也同意了，我去辞职的时候又让我做到25号，由于是刚过完年，那几天工作好找我就没有上班了，之前我也交了一份辞职书和辞职单，辞职书都签字了，辞职单只有车间主任签字，我就在也没有去上班了，可是我现在12月份的工资还没有发，我的工资还能要回来吗

我在一家私营公司工作9年了，去年开始公司就一直拖工资不发，最长一个月是7月至11月5个月不发，我12月份申请离职，到今年3月6日离职.至今12月份至3月份工资都没有发给我，请问追讨时间要多久

本人于在一公司上班大概有20多个月,公司没有签订劳动合同,但有购买保险也有公司银行发放工资的相关凭证,因公司总是拖欠工资,至今还压了四个月的工资没有发放,本人因此提交辞职书,到期后公司以财务状况不好,没有办法不发放我的工资,请问我可以通过什么途径维护自己的合法权益?急求帮助.

我是一名刚毕业的学生，从实习就开始在原公司工作，试用期个月，辞职时已工作满13个月，且有书面工作交接清单，相关负责人签字，注明日期。期间未签订劳动合同，公司未交社保，只有团体意外保险。辞职前，提前一个月写书面辞职报告，有qq记录不知道能不能算证据？我们公司一直是发的现金，所以没有银行的往来记录，但是我有其中一个月的工资发放表的复印件，有领导签字，还有公司的工作服，原件在公司，不知道这些能不能算做有力的证据？本来对公司是有感情的，但是辞职后，领导百...

我于2012年12月进入一家搅拌站工作，由于该公司拖欠工资严重。于2013年3月底离职。至今尚有3个月工资未发，经多次电话协商未果。该怎么办？

按合同要求提出辞职，可公司要到一个月后才发给工资算不算拖欠工资，劳动法对这方面有没有规定。

尊敬的李律师，我称病以回家治疗为由提出辞职，公司以“不同意，退回，谈谈”为由驳回，最后强迫我写下“人事专员为我办理户口的过程中的餐补/误工费/差旅补贴均由我工资扣除”才能同意辞职。离开公司4个小时候，他们私自篡改了我登陆公司内部OA系统的密码，让我不能了解辞职的进度。在6月23日左右、拖欠了半个月以后，发放了我4月份工资，到7月5日、拖欠了7天后拒绝发放我5-6月份的工资，理由称“为提前3日提出辞职申请，给公司造成巨大损失，按旷工3日，扣除工资处理”，并自始至终未给...

我是6月19日走的，本来应该7月份给我发上个月的工资，可到发工资的时候，他们却说要到下个月才会发给我和我的保证金一起发给我，他们给我的理由就是：12月份和1月份账目还没有对清楚不能发给我！（在公司我是管理账目的，三月份才开始接手的）账目从一开始都是不对的，难道一直对不出来就这样托欠我的工资吗？！他们有没有权利扣留的工资？！公司有没有权利向员工收取保证金？！没有签过合同！ 我已经交了辞职，原本是要到6月底才可以走的，我上到19号的公司就喊我从20号以后就不用...