发布者:ht85276529 2013-07-14 状态:已过期 回复 (5)
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因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
发布者:凯瑞 2010-10-10 状态:已过期 回复 (2)
公司换名换法人,员工有权要求辞职和赔偿吗
本人与公司签定的是无固定期合同,公司换名换法人代表,我是否可以辞职并要求公司赔偿?
发布者:515675311 2011-12-09 状态:已过期 回复 (2)
员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢?
发布者:Donald1980 2012-01-04 状态:已过期 回复 (2)
非公司员工给公司造成经济损失需要赔偿吗?
我和公司签了一份租车协议,内容这样的,我连人带车给公司送货,不属于公司员工,还要我按公司员工一样打卡,现在由于我的过失给公司造成经济损失需要赔偿吗?期间没有签过劳动合同,现在公司要我承担全部责任,我应该怎么办
发布者:朱佰顺 2012-06-11 状态:已过期 回复 (2)
由于小失误,并未给公司造成什么损失,却要求给客户写赔偿保证书,合理吗?
我是一名挖掘机售后服务人员,公司派我去给一名客户的挖掘机做保养,在保养过程中,由于一点小失误把发动机用机油弄脏了,但挖掘机没有任何问题,客户要求赔偿,其实他想把这台挖掘机卖给公司,公司就把责任推到我个人身上,还让我写了保证书,本来不想写,但公司三番两次的让我写,最后是公司口述,我写的。说由公司出面,在三个月内把这台挖掘机卖掉,如果没卖掉,由我赔偿3万元钱。最后还让我按了手印。请问,这份保证书合法吗?
发布者:xiandaikengren 2012-10-20 状态:已过期 回复 (2)
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛
发布者:QWE012 2012-10-25 状态:已过期 回复 (4)
不是员工的问题公司有权要求员工全额赔偿损失吗
我在广州一家小企业工作,因有一批货我由于厂里的网络原因我没有收到客人提供的邮件导致辅料定错,损失一千七百块,现在工厂要我全额赔偿,请问这样合理吗?
发布者:1150262816 2013-01-03 状态:已过期 回复 (4)
员工失误给公司造成经济损失,该怎么赔偿?
公司刚花8000买了智联上的服务,由于我操作失误,发布招聘信息的时候选择了全国,导致400多个空余的职位信息 一下子都用光了。公司要我赔偿,请问我该赔偿么?应该赔偿多少?
发布者:yiweilanse 2013-01-14 状态:已过期 回复 (3)
公司要求员工赔偿经济损失
大家好,我之前做的是一份珠宝销售工作现在已经离职但是在离职前我接了一笔定做单,订单是要传真给总公司的我已经传了但是公司没收,导致无法预期交货在期间和顾客有点口头摩擦,现在公司内部解决了此事并给与顾客3000元的优惠现在公司让我全额承担赔偿。个人认为公司的管理存在问题因为责任还划分为银台店助理和店长想减轻赔偿金额吗,现在应该怎么和公司协商请大家帮帮忙。在此万分感谢!!
发布者:kofbushi1 2013-02-05 状态:已过期 回复 (2)
我在珠海,我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元
我在珠海,我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元,现在公司要求全额赔偿,这合法吗?说是从工资里每月扣20%,请问是只扣当月的20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢?
请问可以连续扣款吗,请给我相关法律依据,谢谢!
发布者:微信用户 2013-06-28 状态:已过期 回复 (2)

