今天公司发布了一条规定，说是员工写作的文章如果因为抄袭率过高而导致客户不再与公司合作，就会将员工开除，并扣除员工的当月的全部工资。我想问下这样的规定合理吗？

试用期内；公司开除员工；员工是否能拿到工资；是拿到最低工资嘛

合同员工突然不来上班第二天发短信说不来了工资不发给他行吗?那我公司一时招不上人有损失怎么办

员工进入公司9个月被开除，公司应该赔偿多少工资？

当天接到公司的决定。第二天就不让来上班了，说不适合公司发展，给开了，临走还让填写申请表，说不填写不给发工资。填写完说工资现在不能给，得按在岗人员的工资一起发。这叫什么事啊！把人都开除了，还不给工资

我是一名在酒店上班的员工，因前几天有一天上班时，做了一会不想做了就和2个同事一起走了，没给上面领导打招呼，第二天公司就说我们是罢工行为，把我们开除了并不给我们结算工资

我在广州番禺一家公司上班 我们二月分的工资就发了1000的底薪 我们公司是什么保险都没买 加班也没加班费 现在工资已经发了 请问一下我们要怎么做才能拿到我们的最低工资 如果拿不到 应该向那个单位投诉

员工因犯错被开除，公司可以扣发员工工资吗？

我在酒店前台工作，开重房会被开除吗？开除有没有工资？

我是某影城内部行政文员，最近公司发现有一名员工私吞顾客遗失的会员卡，卡内积分上千多，公司系统查到员工私自修改了会员卡的密码，因为影城规定修改会员卡必须凭身份证才能修改，而且必须出示会员卡，内部员工是可以自行操作，无需身份证都可以在系统上修改的，后来经查明，该员工也承认私吞的事实，并同意开除处理，请问公司还应该付给该员工上月工资吗？公司工资是每月10号发上月工资的。