2年前离职的公司,在离职前公司有委派处理代理商退货事宜,当时是去代理商的档口退货的,代理商同意退货后担心公司到货不承认于是在退货前有要求我在一份写有货号明细的便条上签字"以上货号全收到"才退货,货品也确实有退,但是公司去年有起诉客户说公司没有收到该批退货(事后了解到只是公司在到货后清点数据与客户提供的数据有出入协商未果),在公司与客户打官司之际公司有要求我出具一份说明就是写那张便条是我确认同意客户退货的事后退货事宜由客户自己处理,但是后来法院判定公司确有收到该批货物,于是公司反过来说要告我职务侵占.我当时离职的时候手续都有办理,而且我确实没有侵占那批货物,请问凭那张便条就可以认定我职务侵占吗?