请问：工伤已向法院申请强制执行一般多少时间内可以拿到赔偿呢？

孩子交通事故断了左脚一个大拇指，在当地咨询伤残鉴定机构说：如果参照交通事故标准的话，十级伤残都够不上，如果是工伤的话倒可评上九级，故不能赔付伤残金，可是其心理、就业等都有影响啊，我想咨询的是还可以申请精神补偿之类的大概多少金额?

我是被江西鹰潭博胜人力资源部派遣到浙江义乌加多宝的一名员工，事情的原由是本人于2008年12月份我以书面的形式请假，帮我请假的领导占称赞口头答应了，后来这位帮我请假的领导说没有帮我请假为由不让我上班，加多宝的人事部调节后叫我回去上班，但占称赞一直坚持不让我上班，就这样一个演黑脸一个演白脸，一直就这样托着。 工资到现有一毛钱都还没有发，合同签的是派遣单位的，是从2008年2月1号到2010年1月31号，我现在要求派遣单及用人单位给予我经济补偿，我应该得到...

各位律师： 您们好！ 请帮助参谋！我和公司的劳动仲裁于11月30日，接劳动局通知出结果，拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时，申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金？ 其内容是：工作期间，公司未与我签定劳动合同，仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。 这点钱对于公司来说算不上什么，但这是一个打工者辛苦二年也存不到的数目...

我们是在深圳的一家物业公司上班,公司实行的是六天制（每个星期不定时休一天）。平时（星一到星期五）正常上班时间是7个小时，节假日、法定假日是6个小时，共计一周为42个小时。另外由于工作性质要求，我们每个月要在正常的劳动时间外轮流值班6个小时每月3到4次。就是说一个月按四个星期算我们每个月要多出加班时间6*4+2*4=32小时，我们的合同工资是1800元/月。 我们工资组成结构为，岗位工资650+ 绩效工资650+综合加班费250+全勤奖100+加班费0+工龄工资20+夜班补助100+奖励0+...

本人2006年1月至2009年12月是某制药企业派驻浙江的销售人员，期间每年一季度公司会让我在三份空白劳动合同上签名，随后公司将全部合同以需要拿回总部（云南昆明）盖章为由收回，就再也没有下文也没有返还属于我的一份合同。最终我在该公司工作四年期间只在签署空白合同时见过合同。2009年底我不愿再继续在该公司干下去，随后由于一些账目，社保等问题与公司产生争议，在当地仲裁时向公司索要劳动合同时公司却百般推诿拒不归还我的合同，听说国家有关不签订劳动合同双倍工资赔偿的法...

我公公在给个人家拆房时被一块掉下来的大石板砸伤头部，因没有及时就医，现在已经45天了，还没有醒，医生说有可能成为植物人。 当时因为我公公被吓蒙了，说不用去医院，但是给拆房那家是村里的大夫，还给开了一些活血化於的药。我想问一下这个谁的责任大，如果赔偿能给多少赔偿金。

申请法院强制执行要多少时间是工伤赔偿的

阳新县（城镇） 受害人坐的摩托车。东风大卡突然拐弯从受害方妻子头部轧过，致使其死亡，儿子和丈夫受伤后，肇事者逃逸被抓。交通责任：受害方30%（没安全帽,带了2人超载,驾驶证是假的），肇事方70%。请问下 赔偿金计算大概有多少和各种情况下的赔偿方法，这样的责任分析是对的吗？ 麻烦了 谢谢各位。 如果肇事者只能赔付一半的赔偿金，让他坐劳也没有太大的意义，能有其它的方法让他赔偿吗？