发布者:linyixing 2013-07-17 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 产假期间照常上班能否要求公司增发上班工资
产假期间照常上班能否要求公司增发上班工资
公司不正规，没有产假，请几天就要扣几天工资，也没有买社保，所以没有办法报生育保险。
恰巧公司要求，我做完月子就去上班了，期间公司只发给我产假期间上班的工资。
现在我辞工了，能要求公司补发给我生育工资吗？
相关问题
产假休完后还在哺乳期期间要求去上班被公司拖着合法吗？
产假休完后还在哺乳期期间孩子8个月要求去上班被公司拖着说研究，一直没有工资！暂时有社保！合法吗？怎么处理？ 可以索取补偿吗？ 如需赔偿 有何标准？
发布者:fisher6868 2009-10-06 状态:已解决 回复 (4)
产假期间公司的工资是否照常发放
2011年9月13日做的引产，胎儿是29周+5天，公司给予50天产假。产假期间工资没发，但是有生育险，生育险能补贴3个月的津贴，在产假期间，公司的工资不发符和法律规定么，我现在还有权讨回产假期间的工资么？
发布者:qtian0 2012-01-17 状态:已过期 回复 (2)
产假期间公司要求上班是否可按加班费要求支付
产假期间公司要求上班是否可按加班费要求支付
发布者:guyindalu8 2012-04-01 状态:已过期 回复 (7)
在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
我有工资打款记录，工作证和考勤卡等证明我在公司上班，公司只赔我一个月的工资我不干，提出仲裁，不晓得胜算大不。
发布者:cikilulu 2012-04-15 状态:已过期 回复 (3)
在怀孕期间因为身体问题不能正常上班，公司不合理的不发放产假工资应如何处理？
在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次过帮我开了多张病假证明，证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假证明拿回公司的时候公司说我证明是造假的，不能一次开到其他日期。还说申请劳动仲裁跟我解除合同，不发放我产假工资，而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这...
发布者:dazhongche 2012-08-09 状态:已过期 回复 (5)
产假期间公司停止发放工资，合理么？
产假期间公司停止发放工资，只从社保局领取一份生育津贴，而生育津贴的发放是按公司的平均工资发放的，低于我的个人工资，这合理么？
发布者:abcd123! 2013-06-28 状态:已过期 回复 (4)
产假期间公司停止发放工资，合理么？
产假期间公司停止发放工资，只从社保局领取一份生育津贴，而生育津贴的发放是按公司的平均工资发放的，低于我的个人工资，这合理么？
发布者:abcd123! 2013-06-28 状态:已过期 回复 (7)
产假期间公司停止发放工资，合理么？
产假期间公司停止发放工资，只从社保局领取一份生育津贴，而生育津贴的发放是按公司的平均工资发放的，低于我的个人工资，这合理么？
发布者:abcd123! 2013-06-28 状态:已过期 回复 (6)
产假期间公司停止发放工资，合理么？
产假期间公司停止发放工资，只从社保局领取一份生育津贴，而生育津贴的发放是按公司的平均工资发放的，低于我的个人工资，这合理么？
发布者:abcd123! 2013-06-28 状态:已过期 回复 (6)
宫外孕流产产假工资可以要求公司发吗？
我去年生育后今年宫外孕流产了，公司员工手册规定可以休一个月产假可是公司说不发工资，工资去社保领，社保又不能领说没准生证，我们夫妻是单独生子，所以没有二胎准生证，那我的产假工资该公司发吗？
发布者:shchinalj 2013-07-10 状态:已过期 回复 (4)