几个月工资没法，老板说工程未结帐，该怎么办，有什么法律法规么，最后工资怎么算，比原工资多么

你好，我是一家公司的业务，来公司之前没有给公司签订劳动合同，公司以我们出业务为借口拖欠我2个月的工资和费用，就是不给，说我出了成绩再给我工资费用，现在不让我工作，也不给钱，我现在有公司与客户要签订的没有盖章的空合同，有名片，公司的样品，还有其他同事和客户的证明请问我到劳动局申诉的话，证据够吗应该怎么证明？？？

现公司拖欠员工工资.部分为离职,以申请仲裁;部分为在职,不知道具体该怎么办.劳动部门的说法是劝我们离职,但是这样的话就变成民事纠纷(公司未破产),在职的话有不能填仲裁书.请您给点意见或分析下2者的厉害关系.谢谢!

我在一家动画公司工作一年多了，但公司无故拖欠工资达4，5个月之久了。现在我打算辞职不做了，在走之前想吧工资结清。公司之前和我们牵过劳动合同但是我们一直没有拿到手，挺公司一些同事说这合同不具备什么法律效应只是做做样子的。在这一年多里公司也从未帮我交过任何社会保险，但在进公司时都讲好说是有的。还有，公司老板是一个特别没有信用的人，在这种情况下自己要会工资的希望有多大？如果自己要不回寻求法律途径能确保要回吗？？谢谢！！

我想问下，公司欠工资快4个月了，就是不发，也不说原因，就是想逼着大家走，然后不给工资了。这样的话，我从公司搬他2台电脑，然后打电话告诉他下，算不算违法。 问题是进公司半年多了，没签合同，给仲裁吗？

每次6号发上上个月的工资，算不算手拖欠工资。例3月6号发1月份的工资。因有要事想辞职，能以迟为由，不提前三十天提出辞职。

我被不良公司诋毁声誉，并借此拖欠我工资达五月之久，我开怎么办？

我被不良公司拖欠工资达四月之久，还被他们诋毁，使我的身心受到极大的伤害，我该怎样讨还工资，和尊严？

我因原来学校(公立学校）不能考编，工资低，我提前一个月提出辞职，这半个学期我带了班主任，学校现在欠我班主任费及其他费用共计3000多元，现在问学校要，领导推辞，说我说得晚，影响了学校，不给---他们正常的把班主任费及代课费等放到下一个学期9、10、11月份分三个月给

我在温州一个服装公司工作近一个月 未签相关合同 还是试用期 前几天提出辞职 老板却说要提前半个月打招呼 一般这种情况我们是不给钱的 如果你想要钱 要等到发工资的时候。 把责任都推到了我先离职 没有提前久一点打招呼。