我2010年7月1号正式与公司签了3年合同，试用期半年。 现在试用期刚过1个多月 想提出辞职 是否属于违约？ 公司是否会刁难你或扣你钱什么的？

我于7月1日和公司签了3年合同，试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金，我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职，离职前我能不能向公司要回我交的那部分保险金呢？

我于7月1日和公司签了3年合同，试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金，我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职，离职前我能不能向公司要回我交的那部分保险金呢？ 我听说是这样的。公司只有在转正之后才会帮你补交之前试用期的保险金，所以现在公司只是暂时从我们工资里扣掉以备以后补交，并没有纳入自己的保险账户。所以我在想试用期离职，能不能要回自己交的那部分。

与单位签订劳动合同之前签订了补充协议，内容规定了违约金的相关问题，试用期未满，提出辞职，要交违约金吗 ？

今天是第三天～本来说好批又变成无期了～即便下星期一批那也是晚上的时候～然后星期二我要自己跑一天交接手续～辞完得星期三了～他们拿着公司手册说～这上面写的是辞职，提前三天申请并不是三天就给你批最少也要一个星期以上才能批～这合理吗？我该怎么维护我的权利？

本人是大学毕业生，和一家培训机构签了一年的劳动合同，约定三个月试用期，请问这个合同合法吗？在试用期我想要辞职，领导说必须提前3个月说，因为在合同里签了条件：提前三个月提出书面申请，擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙，刚毕业什么都不懂，谢谢！！还有，有同事辞职后，公司领导不归还三方就业协议怎么办？

您好，我想咨询下，我在一家私企做了10天，今天向老板提出离职，明确跟她说三天后离开，但是她要求我至少在公司再做20天，等她请到人还要再交接3天才能离开。您能告诉我该怎么解决这个问题吗？需要给她个书面申请书，然后再经过她的批准才能离开还是怎么做？

没有签合同但已经过来试用期现在想辞职，急辞急走，要付违约金吗？

我在一家珠宝公司工作了一个月零十天，因为家里有急事要回老家一趟，前4天我提出辞职，我一直没领过工资，公司说工资要等到8月20号公司发工资的时候才有发，请问我能不能走的时候结清工资？

用工单位口头说试用期三个月,员工在试用期间辞职要扣押金吗,(公司把押金叫服装费).辞工需多久?迫切等待您的帮助,谢谢!!