1997年---2003年签订劳动合同也交了劳保
2003年终止劳动合同,本人不同意所以未签字,公司强行终止 2003年---2007年公司未给交劳保,在这期间只给发工资
2007年8月---2009年6月公司给签订了劳务派遣合同,给交了11个月的劳动保险又给办理终止合同,但本人不同意所以未签字,公司又强行终止
2009年7月---2011年4月公司又未给交劳保,在这期间只发工资
2011年4月又订立了劳动合同至今
2013年7月26日马上到了办理退休的日子,劳保保险未交满15年,只交了10年,劳动保险事业处的工作人员说只要公司出工资证明就可以补交五年的劳保,本人想自己出钱补交五年的劳保,公司却不配合出工资证明,该怎么办?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
当地劳动仲裁人员说过时效了,但是我还在此单位工作,真的算过时效了吗? 该怎么办呀?
发布者:9696 2013-07-21 状态:已过期 回复 (5)