发布者:azsp45 2013-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
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跳槽后,未收提成的扣税问题
跳槽后,原公司未收的提成应该怎么扣税呢?例如我今年在公司有7个月,提成有4.5万未收,那怎么扣税?或者什么才能少扣些税?
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离职后提成问题
我是一手房代理公司 第一,现在分配到的项目是距离我住所35公里以上的地方 工资是1160 餐补是200 车补是40 首先我想知道这个合理么?天津的最低工资标准不是1310么 第二,我申请离职了 项目同意但说要等一个月 可是我现在病了 挂号条病历本假条都有 项目不接受病假说我无故旷工后期提成不给 这个我该怎么办? 第三,我这提成半年没给发了 项目说一般都滞后这个合法么? 我想弄清楚这三个事儿 麻烦了
发布者:trs0316 2013-04-02 状态:已过期 回复 (4)
工资扣税问题
税前工资5745.46加上奖金950元;共计66950.46元,扣税后实发工资:5837.99元---想知道;从5837.99元当中拿出奖金应该多少钱?
发布者:arzu 2013-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
关于业务提成中差价部分的问题
我在一单位上班,做销售工作,2010年与客户签订设备买卖合同,按照当时公司销售政策,设备差价部分按照30%提取,但需要收回质保金,也就是全额回款。例如设备本体10万元,我卖给客户20万,其中10万差价我提取30%。现设备出现问题,客户不同意给我单位付出质保金。请问我是否可以提取差价。目前是客户由于设备本体原因不愿意支付10%质保金尾款,如我申请劳动仲裁,或者起诉,是否可以打赢这场官司。谢谢! 现在是设备由于本身制造缺陷问题无法正常投入使用,所以甲方拒绝支付10%质保...
发布者:2322179 2013-05-02 状态:已过期 回复 (6)
提成问题
老板拖欠提成,没签合同,钱还能要回来吗?
发布者:3346892 2013-05-16 状态:已过期 回复 (1)
关于离职 销售提成问题
请问,我在一家公司做销售,公司规定是年终发提成,如果我中途离职,还能拿到销售提成吗?
发布者:mengzixuan 2013-06-03 状态:已过期 回复 (8)
跳槽后的保险问题
我是2011年6月份在湖北宜昌一家单位上班,交了五险一金,2013年4月份,我因其他原因,跳槽到宜昌另外一家公司,只有五险,3月份的保险原单位已经帮我交了,4月份我到新单位,新单位也开始从4月份帮我把保险交了,也就是说我中间没有隔断。
我现在就想问下,我有没有必要把原单位保险转过来,新单位人力的人说不能转,因我不是宜昌本地的人,那如果不把保险转过来,会不会有什么影响。
还有一个问题是,我之前原单位帮我交的公积金怎么办,是直接可以取出来吗,因为我现单位...
发布者:mylfmylf 2013-06-06 状态:已过期 回复 (1)
关于公司提成问题。
我是气象部门下属防雷公司的员工,公司现在已2011年及2012年防雷装置检测费提成发放不合理为由,要扣回当时已经发放的检测费提成,并且以开除员工来威胁。(当时根据上级部门的口头交代,气象部门的在编人员不得领取下属公司的提成,所以就以下属公司聘用员工的名义领取了2011年及2012年得检测费提成。)请问这个应该怎么办? 现在上级部门下发文件,但是文件中把该提成换为超产奖。要求退回。
发布者:q252994147 2013-06-09 状态:已过期 回复 (2)
关于提成的问题
我是一名导购,想咨询下现在公司出的新文件是否合理,我们的工资是底薪加提成,现在公司出的新文件是个人业绩要达到百分之六十才能拿提成,否则提成为零,我想问下这个合理吗?
发布者:yibao0509 2013-06-25 状态:已过期 回复 (7)
实习生工资一次发放扣税问题
我从2012年11月份在一家公司断断续续实习至2013年5月,公司一直未给发工资,直到近期告知将发放实习工资并会扣除个税。如果按每月计算总收入都达不到计税金额,请问这样一次发放扣个税合法吗?谢谢!
发布者:shashay 2013-06-27 状态:已过期 回复 (7)
业务员辞职,提成纠纷问题
您好!我需要您的帮助。我11年6月接手公司西北的客户,私人有限制公司,并签订了提成合同,合同内标明,货款回收到90%,给予合同提成。因在我接手前,这些客户由公司总经理负责(公司法人),并余留了很多未付货款,至13年6月,以前签订的合同货款已基本结清,剩余的货款全是我在职期间签订的合同。因为是长期的合作单位,未出现过坏账现象,但因是钢铁企业,付款并不及时,所以当时提成合同上也提到了这一点,提成论情况而定。现我要离职,公司不愿付给我所签订合同的提成,不知这...
发布者:fwpl 2013-06-27 状态:已解决 回复 (2)