工厂倒闭，不按劳动法，没有买社保，有入职一年半到二年半的，还有没满三个月的，请问赔偿怎么算

小军，因为在上班期间，跌倒导致肾脏的挫裂伤和脾破裂，病人家属送进医院，经过初步判断多个内脏器官受损，120立即转至上一级医院治疗，期间费用全部由家属支付（只包括住院前的费用）。厂方于病人受伤后一个小时后赶到，到上级医院后厂方出式伤情证明，然后经过院方诊断收入院。住院一个星期，厂方只来看过一次，经过双方交涉，厂方出护理人员，护理人员的生活补贴由护理人员自己负责，但病人的生活补贴由病人的停薪工资为补偿，厂方不再出任何的生活补贴。小军与工厂没有签订任何...

本人07年5月进厂，09年与公司签订无固定期限合同，今年2月22日生了宝宝，目前仍在产假中，产假休至6月25日，如果公司本月底遣散我，按照劳动法，应如何赔偿？ 1.工龄6年零1个月，按照工龄*前12个月平均工资加一个月的通知金？ 2.产假还有一个月待休，是否该赔偿？ 3.另外宝宝只有四个月，本人处于哺乳期间，又应如何赔偿？

我现在所在公司（应华）即将要迁移到同市的某一个地方也就是我现在公司的总公司（承光）去，可是公司名并不一样，签合同时好像并未说明过有个总公司，太远了我们都不想跟着过去。我在这公司已经一年零三个月了，请问我们能够得到赔偿吗？可以的话能赔偿多少？

我母亲在上海某工厂上夜班，在送货物到仓库时被工厂老板养的狗严重咬伤，手、臀部多处咬伤，该怎么处理?

工厂已经没有活了，不宣布倒闭，只是放工人的假也不给经济补贴金。又说如果想继续签合同的工人先要到即墨培训三个月，我们是在胶州且职工平均年龄已经四十多岁。应该怎么维护自己的权利？

我姐在一家制衣厂工作，但没有签到劳动合同，工厂也没有买保险。在工作是突然死亡，工厂拒不赔偿该如何解决？

工厂倒闭要怎么赔偿员工，底薪是1100，这样的话工厂要怎么赔偿？

公司倒闭了，可我还在哺乳期，如果公司要辞退我，我该拿到怎样得赔偿

2002年入厂（当时57岁）做门卫（个体工商户）没有订劳动合同，工作连续11年厂方考虑到员工年纪大共同协商辞退，想知厂方应有何赔偿或实际要赔偿多少（现在实收工资2000元/月）？ 工作地中山市镇区。