你好，本月16号公司辞退我，说干到月底走人。当时有说给补偿，但是肯定随便给几个钱打发我。理由先是挑我错处，后说公司经济效益不好。请问月底如果公司补偿我过少，我如何维权，为自己争取利益。 希望给点建设性的建议。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
先是说我对待客户态度不好。最后我据理力争，改口说主要是公司业绩不行，养不起这么多人。当时我没有这方面的意识，也没进行录音。请问如果她以我对客户态度不好辞退我，合法吗？可以有经济补偿吗？ 如果我找律师协助，会不会要得到经济补偿。我09年11月入职的。合同当时只签了一年，后来都没有续签。她只是提前半个月口头通知辞退我，并没有提前30天。 如果补偿，我可以要求几个月的工资啊？