发布者:高中教师 2010-08-17 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同期未满辞职不批怎么办
我与学校签了三年合同，现在工作两年，有编制，由于我现在单位离家远，现在就在家那边找了个工作，但是校长不放，教育局那边也不放，听说要给他们钱才行，我该怎么办啊
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劳务者劳动合同期内死亡该单位两个月后没有任何作为应该怎么办？
我爸爸是当地水厂厂长，两月前在自家中突发心脏病抢救无效死亡；他在该单位已经工作7年快满8年了，从进该单位起到今年每年签的劳动合同都完好保存，今年的劳动合同有效期到8月1日止。具体是这样的，他在死亡当天上午还是去单位上班的，就是中午回家休息期间突发心脏病的，医院开出了死亡证明内容是急性心肌梗塞引起的死亡，我姐夫是个医生，当时抢救的时候他也在场，所以尸检就不做了；现在已经过去两个月了，他生前的单位只是说可以退还这些年来所扣的养老保险的百分之多少的养老...
发布者:ly5200788 2010-06-27 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同，辞职后不给发工资和押金。我又没有有利证据该怎么办
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
发布者:foS4174 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同，辞职后不给发工资和押金，又没有有利证据该怎么办？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
发布者:tnr7681 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有证据，怎么办？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
发布者:POd7352 2010-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
发布者:FhL5671 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有证据，怎么办？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
发布者:Pji6228 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
发布者:XsW6006 2010-07-16 状态:已过期 回复 (3)
未签劳动合同的前提下辞职不批就走了，工资不给，我该怎么办？
从5月到7月工作两个月了，未签劳动合同的前提下我辞职了，但他不批就走了，工厂不发工资，说我没有交接好，一定要我做到8月底才可以让我走。我要怎样才可以拿回我的工资？可以到劳动局告他吗？ 我会赢吗？一间工厂的老板认识的人肯定比我多，或者他们可以利用金钱就可以买通一切。而且我没有办法拿到我上班的考勤记录，因为都是按指纹上班的，但我有工作证。
发布者:梨子 2010-07-21 状态:已过期 回复 (2)
没有签劳动合同，辞职公司要求扣150元怎么办？
我在一家工厂上了3个半月的班，因为感觉公司管理不行，现在想辞急工，公司要扣我150元的工资合理吗？？（公司并没有签劳动合同） 公司是计件的，做多少拿多少。。。没有任何福利，。，我应该怎样维护自己的权利
。。。。。
发布者:suifatx 2010-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同期未满辞职不批怎么办
我跟学校签三年合同，现在工作两年了，后来给了编制，我现在的工作单位离家远，想离家近点就在家那边找了个工作，想辞职但是校长不放，教育局那边也不放，听说要给校长他们钱才行，我该怎么办
发布者:高中教师 2010-08-17 状态:已过期 回复 (1)