发布者:1070605672 2013-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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买断工龄职工现在返回单位,合法吗?
十年前,我们单位部分职工以单位签订了买断工龄的协议,这部分职工得到了一次性的工龄补赏金,现在要求回单位是否合法?
发布者:dsy15185156821 2011-09-16 状态:已过期 回复 (1)
我退伍回家后就进入了乡镇企业,后改为私人企业,现在企业要买断工龄不算军龄,合法吗?
我退伍回家后就进入了乡镇企业现在企业要买断不算军龄,合法吗?
发布者:真是浪人 2011-10-14 状态:已过期 回复 (2)
公司注销了,公司以买断工龄当赔偿条件是否合法
你好,我是2001年被邮政企业招入在邮政企业转运站工作。2004邮政把我们转运站所有员工承包给劳动局服务公司再派遣到邮政企业工作并签定合同。2007年把我们员工转到邮政企业下子公司新捷邮公司再派遣到邮政企业工作并签定合同,2008年8又把我们转邮政企业下子公司臻信公司再派遣到邮政企业工作并签定合同。2011年10月臻信公司注销,他们以买断工龄当赔偿条件,并要求我们签定终于劳动合同关系,并和外面劳务公司合作将我们转运站承包出去再派遣到邮政企业工作。请问的他们的赔偿是否...
发布者:zjivanchan 2011-10-24 状态:已过期 回复 (1)
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意的职工是不是没有什么权利?如果有少数职工不同意买断,该怎样办?
发布者:茜茜丁丁 2011-11-09 状态:已过期 回复 (2)
变相买断工龄是否合法
我企业是事转企的一个酒店!今年又说改经营模式[酒店管理公司]变相的买断工龄合法吗?买断之后说可以和酒店管理公司在签合同临时工和正式工都一样了是否合法如果签了合同1--2年不用你了可以吗?
发布者:4633003 2011-11-12 状态:已过期 回复 (2)
现在买断工龄合法吗 给多少买断金有标准吗
我们是熊岳一家集体制造纸厂工人 多年前厂子不景气我们放假回家 期间厂里也没有什么待遇 最近厂原来承包人通知我们回去签字买断 每年工龄给260元 他把厂子高价卖给开发商 这样合理合法吗 我们该怎么办
发布者:wYk2415 2011-11-25 状态:已关闭 回复 (0)
买断工龄合法吗
我是2000年从部队转业回地方的志愿兵,安排在县农业局,直到05年买断工龄,单位没有安排我上岗,买断共算了20000多块,买了9000多块的养老保险,现金给了我12000不到。。。其他什么都没有,单位这样做合法吗?
发布者:mNK6829 2012-02-02 状态:已过期 回复 (1)
买断工龄是否合法?
现在是否还存在买断工龄?它是否合法?我国有关买断工龄的法律法规有那些?
发布者:倾尽一生 2012-04-13 状态:已过期 回复 (2)
外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费
外资企业要10年以上工龄的员工买断工龄,且要求员工填写自动离职合同,这样合法吗?公司如何支付买断的费用?
发布者:suizhibin 2012-11-20 状态:已过期 回复 (5)
工商银行员工买断工龄是否合法?
工商银行上市前为了达到上市标准而减员,他们采取了三种方法减员,第一是诱骗;说这次是机会,政策很优惠,以后就没有机会了,马上要采取竞争上岗,没有大学文凭的都要下岗。第二是搞一刀切;凡是之前办了停薪留职的一律无条件买断;第三是末位淘汰;这一招更是违法,考核的主要指标是业余揽储金额。
发布者:万般无赖 2013-01-07 状态:已过期 回复 (2)