发布者:wzh0317 2013-07-29 状态:已关闭 回复 (0)
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青岛广沃大规模劝退裁员,不听则不发工资费用调岗处理,该如何申张正义
我于2012.9.8到山东临工青岛广沃公司应聘跑烟台招远临工挖掘机销售,原来说三个月实习期后调整工资及交社保,但后来又说有业绩后才入社保,当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同,而且签的空白合同都在公司,我只是签名。
现在因市场前景不好,公司亏损要进行大规模缩减裁员,2013.7.10傍晚销售部长口头告诉明天不用上班了。当我说要索赔时间,又说调岗调区域等,我说就是直接发我工资费用补组及提成后再补偿就可以了,但公司就想悄悄劝退,我该如何索赔,谢谢。胶东半岛好几个地区都大规模悄悄裁员(威海,烟台青岛潍坊等),并有人签了公司离职书,当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发?我应该索取多少补偿金。
既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了,早晚还得到这一步。
而且,我刚才查看社保卡,是2013.4月开始交的,我实际工资是1500再加了500吃饭补组实发2000工资。另跑业务的加油‘车补及保险(保险扣我的工资费用,再按月返还)。
问题补充:
现在公司为了把裁员变成开除,又说7.11调岗我到长岛,7.12报道,否则按公司规定处理。我该如何维权,谢谢。现在于7.29又收到公司打印的去长岛工作的发件,无公章,不去按旷工处理,我该如何办?
公司所在地是青岛城阳,但我跑业务的区域是烟台招远,我到当地劳动仲裁说要单位信息和证明我在该单位上班的证据~盖公章的东西,我没有。
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