发布者:zhuo.13 2009-01-18 状态:已过期 回复 (3)
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法官办人情案、关系案、金钱案。如何得了
双方由于对相间房地产法律法规不了解,双方都知道没有办得产权证,为了简便手续,订了转让房地产合同,内容1、乙方预付20%(12万)给甲一方作为办证费用,甲方包国有土地证。2、甲方违约双倍返还预付款,乙方违约则预付款则不返回。在履合同中途有关部门发现不符合法律法规,拒绝办理,因而无法履行合同发生纠纷诉讼法院,甲方请求判定令:无效合同,愿意退预付款。乙方请求判定令:继续履行合同,要双倍赔偿预付款。法院判决:该为无效合同,驳回乙方请求,但提示乙方以“信赖利益损失”另行起诉,结果以乙方单方提供的房地产评估鉴定书,判决甲要赔偿50多万给乙方,这样有诉讼请求不审理,无请求的诱导出天价赔偿,法官办人情案、关系案、金钱案。如何得了!
相关问题
人情案、关系案
尊敬的律师,您好:
我有一个朋友经历了如下的不公平待遇,由于我们对相关法律不甚了解,望您予以帮助。
他原是一个公司的法人代表,由于其合伙人挪用公款,其所在区公安局对其进行了传唤,具体情况如下:
2005年9月20日,公安局两名干警第一次将他传唤到分局,要让他说明一笔350万款项为何打入他帐户,在讲清事实后,当晚将他释放。
2006年5月28日,当他在外地处理业务是,又是上次那两名干警将他扣留,当日羁押在当地看守所内。后于5月31日上午,押他返回其公司所在...
发布者:qqiang 2009-05-21 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系跨越新旧法,公司违反规定解除劳动合动,赔偿金如何计算?
我是2007年2月5日进厂,第一次签订合同时间是:2007年12月30日止;第二次:2008年6月29日止;第三次:2010年5月26日止。
从08年开始计算已签订二次固定期限合同,但今次公司给我出示的合同书是:两年固定期限合同,我没有签,我已向他们提出签订无固定期限合同。
新法第四十七条;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
而第九十七条;……经济补偿年限自本法施行之日起计算
请问如果用人单位不与我签无固定期限合同,赔偿金应该怎么计算? 08年以前的事实劳动关系,用...
发布者:tangching 2010-05-22 状态:已过期 回复 (2)
如何能合法地与老板解除雇佣关系
我与我老板是同乡,都是湖北人,0九年正月初九在老板邀请下来到乌给她帮工,因是朋友也是世交,也没有签订劳动合同。去年七五事件后,老板回内地后就很少过来,现我因个人原因不能继续干,但这儿只有我一人,公司账号及老的几张私人银行卡都给我管理,但老板好象没有来接手管的意思。请问,如果她总不来,我该如何采取正当手段,合法地离开呢?尤其是如何将手的财经问题转交或保证其合法性呢?
发布者:123lxf 2010-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
在被告缺席的情况下法官如何判定有几个继承人
遗产继承,被告缺席,如何确定有几个继承人
发布者:xiaomengyun 2010-05-25 状态:已过期 回复 (3)
断绝与父母关系的法律手续如何办理?
我今年22岁,和父母关系不和,想和他们断绝关系,愿放弃一切财产继承,和父母老死不相往来,不知道这种手续如何办理?用不用偿还父母曾经抚养我所付的费用?父亲给我找的工作能保留吗?
发布者:小小733 2010-05-27 状态:已过期 回复 (6)
二审法官如何对待
我与李某发生纠纷,李某起诉后申请伤残鉴定,法官与李某相互勾结,在我不知情的情况下单方提供鉴定材料、单方选择鉴定机构,做出了八级残。开庭时我对鉴定委托程序提出异议,未申请重新鉴定,判决时法官认定了鉴定书。现在我已上诉,并要求二审调取一审法院委托鉴定材料,以证明鉴定书取得途径的违法性,要求法院按照《证据规定》第68条“以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据”规定,依法排除此鉴定书,并允许李某再提出鉴定申请...
发布者:zjgg 2010-06-02 状态:已解决 回复 (1)
如何变更孩子的抚养关系
我2004年7月离婚,当时因为两地分居,我在的远房子是以男方名义单位上分的,所有我在单位无住房,住的是2人1间的宿舍,那时孩子5岁差2个月【是个女孩】我上三班中夜班我法照看孩子父母又不在身边,他上行政班比我方便我提出孩子由他抚养,他同意。判决是1个月2次探望权。每月200元生活费。但以种种理由3.4个月我才看到孩子,现在孩子11岁,考量到生理期 我跟他商量他不同意,孩子他又不好好的管,孩子的补习费我一人承担,只会在我接孩子的时候告诉我娃娃这样学的不好你看的办。如...
发布者:1161391639 2010-06-08 状态:已过期 回复 (2)
如何处理这种劳动关系?
您好!我公司想将园区内的绿化工作承包给一个人,但此人已有60多岁,不能给其上工伤保险,请问:我们该如何处理这种劳动关系呢? 我公司需要与此人签订什么合同吗?我主要想问的是,如果在工作时此人出现什么状况(包括自身的病复发、个人原因导致的事故),我公司用承担责任吗?
发布者:雁子333 2010-06-14 状态:已过期 回复 (3)
合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿
我签的合同是两年,现已工作了七个月,没有过错公司没有提前通知我就当日单方面解除劳动合同该如何补偿?
发布者:偏偏 2010-06-15 状态:已过期 回复 (2)

