现在我们公司以金融风暴为理由要求我们减薪至上海最低960.00，我本来是做采购的，现在让我去做销售，包括设计部门的员工也是去做销售，取消一切补贴统一960.00的月薪，现在我们都不接受这样的条款，而且公司也不肯出据书面的降薪通知，老板就是用这样的底薪促使我们自己离职，这样她不用支付一分钱的补贴！ 在我和同事的再三询问下，公司今天终于给了我们一份通知，只是说撤销采购部和设计部，所有人员全部归属销售部，享受销售部待遇，其实销售部也是被降薪到960.00的，然后通知...

原本工资单内容是“XX月份工资”， 后来因公司拖欠工资告上了法庭，公司在出示工资单时内容都改成了“XX月份工资600+过节费400”，后面多出了“600+过节费400”， 如果是这种情况，我还有什么办法能证明工资单是伪造的？

如果是拆迁有人来打砸抢，打110根本不管用，有时候警察就看着你被打砸抢，我能怎么办？首先来的人都是无业或者是劳改释放人员，受GCD或者开发商委托来逼迫、威胁搬迁，有法律可以保护自己吗？别说请派出所的人来守夜，他也许会上来踹你两脚！

我博士学位毕业，在一家事业单位从事科研工作，今年科学院安排在所里当所长助理的位置，没有想到六月份工资降了700元，七月份工资再降500元，到人事科问什么回事，人事科人回答是所以同意这么做的。请问我可以通过什么途径来维护我的合法权益呢？

2009年6月我入职贵港某公司，签了劳动合同至2010年6月，但公司一直没有帮我买保险，公司的解释是，要工作满一年以后公司才帮买保险。2010年5月的时候我和公司签订了三年的合同，直到现在，公司还是没有帮我买保险，而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗？因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作，我要做些什么来预防公司到时候追究我不交接造成的损失呢？因为我们部门主管说，要我等找来新人，培训好新人后才能...

我的事情很是复杂，我现在的老公是才离婚没有多长时间的，现在她的前妻又跟踪到我们现在工作的地方，我真的不知道怎么办，我怕她有别的手段来害我，我现在想问下我有什么办法可以过点平淡的生活

手机丢了，我怀疑是在一家小店逛的时候丢的。因为我的手机设了密码，所以对他来讲是不是没有用了？因为那个手机对我来说意义非凡，所以我希望我能找到它。我想，能不能通过移动公司来确定它的位置，然后找到它呢？

签定购房合同后，什么时候应该可以购买车库，而不至于让开发商将车库漫天涨价，比房价贵了1000每平米。当初签定合同的时候对我们很多业主都承诺车库价格只要2000左右，现在要3500了，我门这些业主有上当受骗的感觉。有什么法律可以保护我们业主的权利。

外企销售经理，以母亲名义挂名法定代表人注册了公司，并指定为其所在外企的代理商。在商务活动中通过自己的原厂家地位确定给用户的定价，最后用自己的公司跟用户签订合同，同时在原厂家内部给自己的公司申请优惠的采购价格，挣得了巨额利润。 现在被人举报，请问会以什么罪名认定，和有什么后果 原厂商销售经理（简称：D先生） 代理商公司（简称：A公司） 代理商公司股东组成：D先生的母亲，父亲，和妻子； A公司的日常经营：D先生控制； 原厂商的销售策略是：客户－代理商...

我该用什么方法维护自己的合法权益