当事人2008年底查处淋巴癌，住院治疗至2009年中。患病至今基本没有负责实际工作，期间治疗结束后曾要求单位安排承担实际工作未果，但单位工资照常发给，社保医保等也照常缴纳。当事人与单位的劳动合同已与2009年9月份到期，现在单位提出结束劳动关系，请问是否有法规支持当事人向单位提出医疗补助或赔偿等方面的要求？

一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？

用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？ 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？ 由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法？

用人单位解除劳动关系只赔偿了，合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定？当我提出应当赔偿一个月的实得工资时，公司领导则提出若我坚持，公司则按照我违反有关公司规定开除处理，不进行赔偿。这个是否有法律依据？对于这件事，我的要求是否合理？由于以上公司领导的说法，我签了解除劳动合同的书面材料，我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法？

我叫尹焕章，男，汉族。系湖南邵东县牛马司矿业有限公司职工，生于1963年10月5日，高中文化，租住在 牛马司矿业公司机关二村33栋433号。 我 于1982年1月至1997年6月招工在 牛马司矿业有限公司斗米山矿掘四队担任掘进工作（全民制固定工）从事井下掘进工作15年6个 月 。 1997年6月我 响应党和 国家号召对困难企业减员自找我 门路，开始办理停薪留职至2003年10月，一直在 广东省打工，2004年牛马司矿业领导违背《劳动法》第16条17条29条《劳动法合同法》第3，14，42，87条之规定，...

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

2000年5月双方办理协议离婚，2000年9月两人小孩出生，后一直一起共同生活至今，现男方提出不再一起共同生活，双方户口包括孩子户口都在一个户口本上，且同居期间，购买两套住房，共有人一栏都有女方姓名， 现在男方要分割财产，请问女方能分得财产多少？如何维护自己的权益？

我是一家福建某公司的北京的技术工程师，工作地点在北京，劳动合同是与福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的岗位，因此派遣单位发给我《终止劳动合同协议书》，要求解除劳动合同（2011年10月与派遣单位签订的三年期的劳动合同），同时给予四个月平均工资赔偿。并要求我签署解除双方劳动合同的协议书，我不同意其中的部分条款，尚未签字。我的问题是：1.未签字的《解除劳动合同协议书》具有什么效力？2.派遣单...