公司拖欠工资已经长达一年，签订了劳动合同，当时因老板未在公司，工资标准尚未订，自己手里也没有劳动合同，但是有社保记录。2012年12月份外派印尼，老板给定的工资标准为2500人民币，国外补助3000人民币，只有跟以前财务的QQ聊天记录，和财务发给的电子版工资表，没有任何书面证明的工资标准。我们老板在印尼有注册公司，现在以印尼公司名义工作，请问哪些是可以证明自己劳动关系的证据以及自己的工资标准。同事有跟老板签订的合同 月薪是8500，公司地址在青岛，但是公司注册地在北京。印尼公司法人代表并不是我老板 问题补充： 若申请劳动仲裁，请问是在公司注册地还是实际所在地的劳动部门申请？公司没有办理工资卡，只是用我自己的银行卡，有公司汇款记录。现在我有工作服，公司项目经理签字的考勤，联系单等。这些可不可以作为存在劳动关系的证据？向公司索要拖欠的工资，公司借口公司现在没钱，等有钱后支付，请问若公司恶意拖欠怎么办？