发布者:刚入社会13 2013-08-04 状态:已过期 回复 (2)
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一年期劳动合同三个月试用期
公司要我签三年的合同,我与公司协商后签了一年的合同,公司以这批人员都是签三年的合同为由,仍然给我签了三个月的试用期。根据法律规定,一年期劳动合同试用期不能超过一个月,所以该合同是违法的,属于无效合同。我现在想暂时在这家公司干着,这个合同除了我多上两个月的试用期外,假如产生其它纠纷,公司能以该合同为无效合同而对我产生不利影响吗?
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要法院仲裁.请问这是为什么啊,不是要他们处理了不行还经过劳动纠纷才到法院吗?上法院要钱吗?我已经结了工资了在告有用吗?
发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:一剑太温柔 2008-09-01 状态:已过期 回复 (1)
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