发布者:wangr123 2013-08-05 状态:已解决 回复 (4)
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试用期可以无工资吗?
我是用人单位,我与员工有口头协议试用期三天内无工资,三天试用期满,我觉得不合适,我没有发工资,但员工不认请问法律上支持吗?
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未签订劳动合同,3个月试用期满,要延长试用期我可以得到双倍工资赔偿吗?
未签订劳动合同,3个月试用期满,要延长试用期。我现在不想延长想辞职,因为公司拖欠工资,我从3月中旬上班到现在只领了3月份的工资,4月份的至今没领到,现在书面辞职申请我可以得到双倍工资赔偿吗? 我若辞职交了书面辞职申请以后,什么时候可以不去公司上班?也不知会什么时候批准?
发布者:yuwei123456 2013-05-31 状态:已过期 回复 (7)
试用期内辞职当天就走,可以以旷工为由扣工资吗
我在公司上班不到一个月,当初来的时候也没签什么合同,只说试用期一个月。但是中间因为一些问题,当天提出辞职,离开。公司已没有交辞职报告为由,要我叫辞职报告,可我交了以后又以我中没有上班的天数为旷工天数扣我的工资,我应该怎么办
发布者:liulang121 2013-06-18 状态:已过期 回复 (5)
在试用期内不想做了可以不给工资么
我13号上班的 ,公司并没要求我签合同的。还属于在试用期,现在上班十天了,我要求休息。公司说一星期休息一天,前提休息一天前要连续上白班到晚班 ,意思就是从早上八点上班到晚上十二点。第二天才能休息,那相当于没放假 当我面试的时候并没有说 只是告诉我一星期休息一天。现在我连续上班十天了,两天白班后一直上的晚班。我要求不做了。可是公司说要等他找到人才能辞职 不然不给我工资。请问我能拿的到工资么
发布者:代名词而已 2013-06-23 状态:已解决 回复 (3)
我试用期要辞职我前天和经理说过了也做了20多天我可以拿到我的工资吗
麻烦告知谢谢
发布者:glgl2 2013-06-27 状态:已解决 回复 (1)
试用期之内辞职工资是否可以在离职当天结算
本人是在5月25号在南昌市一家工厂面试,然后是5月27号开始正试上班,当时人事部跟我说的是工资为2000一个月然后两到三个月的试用期,辞职必须要提前三天提出,然后本人在7月二号提出辞职,辞职报告相关领导也都签了字,但我依然还是按照人事部所说的还上了三天班等于是在7月5号离职,没有任何的书面协议,请问像这样的情况是否可以在离职当天结算工资,还是要等到当月发放工资的那天然后结算,工资的事我也问了人事部,给出的答案是不知道,要看财务部。
发布者:陈甫玄 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
试用期内辞退可以领到工资吗?
您好,律师,求助~我是刚毕业的大学生,我一个星期前找到一份工作,和公司签订了一个月的试用期合同,合同里明确规定,没过试用期的,让天计算工资。但今天工司打来电话,说我被辞退了,我问什么原因,对方就说不合格,然后说前5天属于考核期没有工资,我问为什么没有,这个时间不是在试用期内吗?合同上日期很清楚,对方挂断电话。我想咨询下,我有没有权向对方索取这几天的工资,刚出来的大学生不容易,辛苦工作后竟是这样的结果……真心祈求帮助~
发布者:穿鞋鱼 2013-07-08 状态:已过期 回复 (4)
试用期内辞退可以领到工资吗?
您好,律师,求助~我是刚毕业的大学生,我一个星期前找到一份工作,和公司签订了一个月的试用期合同,合同里明确规定,没过试用期的,让天计算工资。但今天工司打来电话,说我被辞退了,我问什么原因,对方就说不合格,然后说前5天属于考核期没有工资,我问为什么没有,这个时间不是在试用期内吗?合同上日期很清楚,对方挂断电话。我想咨询下,我有没有权向对方索取这几天的工资,刚出来的大学生不容易,辛苦工作后竟是这样的结果……真心祈求帮助~
发布者:穿鞋鱼 2013-07-08 状态:已过期 回复 (3)
在试用期间被辞 工资可以向公司要吗?
2013年6月4日上班,没签合同,没社保,说是试用期 到6月20号部门经理说我不适合职位 叫我不用上班 我21日就回公司办辞职手续。到7月10日是发工资的日期 但是没有到我帐号上。
问题:
我可以想公司要回我的工资吗?如果公司不给怎么办?如果给是按什么标准给我发工资?
如果部门经理跟公司说我是自己自动辞职 那么算我是自动辞职 工资可以要得回来吗?
发布者:liangpengzhan 2013-07-12 状态:已过期 回复 (1)
试用期一个月,工作了九天辞职,可以要到工资吗?
我在大药房试用期一个月,我只工作了九天,干得不顺心,辞职可以要到工资吗?
发布者:映雪山梅 2013-07-19 状态:已过期 回复 (6)
入职25天,未过试用期自动离职是否可以要求发工资?
有个同事进公司25天,每天都认真负责工作。我们是销售行业,经理只看业绩,所以大家都压力特别大。本来是每个星期休息一天半的,因为这个星期未达到预期目标,所以经理要求无常加班,然后同事就自动离职了,这种情况可以要求发工资么?这个同事是属于入职最久的员工,其它同事也有离职的想法,请问这样可以要工资吗?可以通过怎样的方式?
发布者:一剑封喉天之骄子 2013-07-20 状态:已过期 回复 (4)