律师您好，我自2013年4月份在一家销售公司上班，公司没有签劳动合同，但是公司规定辞职得提前一个月申请，我7月15号申请离职，8月4号自动离职，公司对员工工资都有压15天 ，总共有35天， 我现在这样私自离职 能领的到工资吗， 如果领不到要怎么告他 ？

我是一名实习生 在实习工作一个月后被公司导致体检不过关（未说明什么不合格） 在进公司之前签订了三方协议 在上面说 要体检合格了才能实习 我是在进公司五天后组织去体检的 但是我都实习了一个多月才跟我说体检不合格 现在要让我自己写离职申请 这份申请我该不该写? 而且这份申请是什么意思？是我被开除了？ 不是导致不过关 是被公司告知不合格

若8月份离职，则公司是否应按比例发放部分年终绩效奖金？

两家房屋交界地原来是一条2米2宽的国土小路，现因对方要翻建，本来2米2宽的小路变成了1米不到，连人出入通行都有点困难，更何况机动车！严重影响了我家的生活！我家的要求是恢复原来2米2宽的国土小路！因此在7月份时有向乡里的土地所放映该纠纷问题，但仍没有解决！现在8月份又再次向乡里的土地所提出申诉，再次向对方调解，但对方不同意，我想问一下，我还可以通过什么方法解决？！

我已经离职一个礼拜啦。家里面有特殊情况 我去找主管说让她提前放我走！怎么说都不肯！求帮助 而且工资到现在都没有发！一拖再拖

请问解除劳动关系是不是只要提前30天以书面的形式提交辞职单到时候结工资就可以，不用管领导批不批？

我本来是一个要实习三个月的实习生，但是实习一个月后，老板娘帮我转正了，签订一年的劳动合同，并购买社保。但是我却被另一个企业补录了，我想辞职去补录的企业。但是又签订了劳动合同，劳动合同毁约处写明要给予企业一个月的缓冲时间，并罚款2000，我应该如何办？？？？既然毁约，毁约栏是否有效？？？我要去新企业了，没有时间去那一个月的缓冲期怎么办？？？

您好！我是今年3月1号租的房子签了一年的住房合同，房租交到了8月底，7月3号的时候告诉房东房子不租了，7月底房东把房子租了出去。但是房东压着我的押金和8月份的房租不给结账，以新租户没有签合同为由。这纯属托词，不签合同怎么会让住呢？我现在想要回八月份的房租和押金，房东一直拖着不给，我应该怎么办？谢谢！

我现也个人原因离职了，单位养老保险和医疗保险怎么转个人自己，我还需要那些步骤！请问。谢谢。

我想咨询离职的违约赔偿问题。在职期间公司送我去国外培训，培训前就先让我在空白的培训协议上签字了，说回来视花销范围定服务期限和违约赔偿金，后来完整的协议一直没有给过我，直到我2012年辞职，公司同意，在职最后两天给我发函需支付公司总计3万左右的违约金，由于我没有急找下份工作，公司人事经理说可写减免申请，可写了却一直没有回音。我不久又怀孕生小孩，一直没找工作，公司打电话催了几次让办手续后就不再联系我了，当然违约金也没有减免。一年多了，我现在要再就业，当...