发布者:喵小姐 2013-08-08 状态:已过期 回复 (4)
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工作失误，离职后的员工需要赔偿吗
你好，客户在公司购买产品，多开发票，需要支付百分之六的税金，因工作失误，多扣除了客户2000元税金，现在钱在公司里。已经离职的员工需要赔偿吗？
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员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，未签劳动合同，但已任职3年左右，需要承担赔偿嘛
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发布者:QWE012 2012-10-25 状态:已过期 回复 (4)
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
发布者:XUEERZHANGZHANG 2013-05-28 状态:已过期 回复 (7)
公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费
培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？
发布者:zhoujinpeng 2013-06-13 状态:已解决 回复 (2)
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢
发布者:sarasjw 2013-07-12 状态:已过期 回复 (5)
我的员工上班期间因工作事情骑电动车逆行撞了人，对方骨折，员工主要责任，我需要赔偿对方吗
我的员工上班期间因工作事情骑电动车逆行撞了人，对方骨折，员工主要责任，我需要赔偿对方吗
发布者:lvdawei 2013-07-18 状态:已过期 回复 (11)
我的员工上班期间因工作事情骑电动车逆行撞了人，对方骨折，员工主要责任，我需要赔偿对方吗
我的员工上班期间因工作事情骑电动车逆行撞了人，对方骨折，员工主要责任，我需要赔偿对方吗，员工在第三天跑了找不到人了
发布者:lvdawei 2013-07-20 状态:已过期 回复 (16)
我在工作中因失误给厂家造成失误需要赔偿吗？
我在工作中因失误给厂家造成失误需要赔偿吗？
发布者:微信用户 2013-07-22 状态:已过期 回复 (2)
我在工作中因失误给厂家造成失误需要赔偿吗？过失在一万左右，厂家没营业证、没有劳动合同、没有厂规
我在工作中因失误给厂家造成失误需要赔偿吗？过失在一万左右，厂家没营业证、没有劳动合同、没有厂规！
发布者:微信用户 2013-07-22 状态:已过期 回复 (2)
我在工作中因失误给厂家造成失误需要赔偿吗？过失在一万左右，厂家没营业证、没有劳动合同、没有厂规
我在工作中因失误给厂家造成失误需要赔偿吗？过失在一万左右，厂家没营业证、没有劳动合同、没有厂规！
如果要赔偿，怎么赔偿法？
发布者:微信用户 2013-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
离职后发现工作失误，需要员工承担吗
你好，客户在公司购买产品，多开发票，需要支付百分之六的税金，因工作失误，多扣除了客户2000元税金，现在钱在公司里。已经离职的员工需要赔偿吗？
发布者:喵小姐 2013-08-07 状态:已过期 回复 (3)