在职和另一家公司签订劳动合同

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你好我现在在一家公司上班，已经三年了，今年5月份才签订了劳动合同，但是一直没有缴纳社保，我现在要离职，跟另一家公司又签订了劳动合同怎么办
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法定假期几乎没有放过几次，几年5月1日劳动节，自行没有去上班，还被公司罚款500元。社保也一直没有办理合同还有效吗

发布者:shanrenhui 2013-08-08 状态:已过期回复 (6)

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我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决回复 (3)

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我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

发布者:xufei02 2009-11-12 状态:已过期回复 (12)

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是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？

发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决回复 (2)

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发布者:qqw1234 2010-11-13 状态:已过期回复 (4)

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发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期回复 (2)

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发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期回复 (2)

公司注册之前可否与员工签订劳动合同？

我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。

发布者:VbR4866 2010-12-04 状态:已关闭回复 (0)

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我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动合同，公司是否需要赔偿经济损失

发布者:yyt8608 2011-11-07 状态:已过期回复 (8)

10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时

10年9月底到一家公司上班,连续三个月未签订合同,一月才到跟劳务公司签订劳动合同,那这未签订合同的时间能否进行索赔?索赔应该找用人单位还是劳务公司

发布者:无水冷夜 2012-03-10 状态:已过期回复 (2)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

发布者:TANGS 2013-07-26 状态:已过期回复 (3)