我之前被一个翻译公司以劳务外派的形式安排在了一个驻华机构工作（之前不是该翻译公司员工），驻华机构和其签的合同中规定员工工资为1万元，翻译公司没有告诉我实情，说其提供的工资为6千，并和我签订了3个月的外派合同，剩下的4千被他们扣掉了。请问这样是合法的么？ 现在我3个月外派合同到期，他们要收取驻华机构2万元，说是可以买断，但驻华机构觉得这钱收的太多，所以驻华机构还是倾向于继续以前那种形式的合同，请问，我应该怎样维护自己的权益？

本人在一私营企业工作。应聘时没有签劳动合同，公司只是说开始三个月是实习期，三个月后转正才签订劳动合同。两个月后，发现自己并不适合这个工作，于是上一周向公司提出辞职，老板迟迟不肯同意。现在再一次提起，老板说辞职可以，要扣一个月工资，还说当初拷贝了公司的资料，要追究责任，可拷贝资料是经过上级允许的。请问我能够追回自己最后一个月的工资，或者说我还有什么向公司索赔的权利吗？我该怎样维权呢？谢谢！

本人在一私营企业工作。应聘时没有签劳动合同，公司只是说开始三个月是实习期，三个月后转正才签订劳动合同。两个月后，发现自己并不适合这个工作，于是上一周向公司提出辞职，老板迟迟不肯同意。现在再一次提起，老板说辞职可以，要扣一个月工资，还说当初拷贝了公司的资料，要追究责任，可拷贝资料是经过上级允许的。请问我能够追回自己最后一个月的工资，或者说我还有什么向公司索赔的权利吗？我该怎样维权呢？谢谢！

我现在处于试用期，想辞职，但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方：某某公司 一方：某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同，为进一步明确双方的权利义务，现将相关事项补充如下： 一、 甲方为乙方提供上岗培训，在职培训以及必要的外出培训，培训费。培训期间的工资及社会保险有甲方支付。 二、 乙方在甲方工作服务年限不少于两年，如乙方服务不满两年提出解除合同的需赔偿甲方人才招聘损失费、岗位培训费等相关费用贰万元（20000.00元） 三、 本...

开发商和劳务公司发生纠纷，工地停工，民工该不该要误工费？

工厂因为员工的失误扣员工的款，算不算违法

离职后 原公司到处诋毁名誉 说不能从事相同职业，影响公司利益，还提出说以前报销做假虚报，报销按照市场价有票实报 而且已签字确认，存在违法吗，还有就是说在职期间，电脑里有给别人的设计资料，难道电脑有除公司以外的资料属违法吗，他现在到处诬陷说忘恩负义，说道德败坏，要起诉，请问离职就不能从事相同工作嘛，报销属违法吗？怎么核定违法标准，他还拖欠几千工资不发，而且没给员工签合同买社保，属违法吗？

我2003年经朋友介绍来深圳一家股份制企业上班至今已十多年，公司至今都没有给我买过社保，碍于面子我也没有争要过，现在我工资也一直拖欠不能按时发放，我想辞工，现在可不可以要求公司给我什么赔赏。如有补赏，标准是什么。都有哪些法律依据。我现在已六十二岁了

私人从承建单位承包单人工只说是按定额走但没说是按哪版定额也没签合同第一次发工程进度款但是进度款连工人工资也不够发不知道该杂办自己又投入挺大不知道 是继续做呢还是停止呢 为此工人还对本人进行非法拘禁长达4天 公司总经理说是他不认识工人也不管和他没关系

我2003年经朋友介绍来深圳一家股份制企业上班至今已十多年，公司至今都没有给我签过合同和买过社保，碍于面子我也没有争要过，现在我工资也一直拖欠不能按时发放，我想辞工，现在可不可以要求公司给我什么赔赏。如有补赏，标准是什么。都有哪些法律依据。我现在已六十二岁了已到了退休年龄还能要求赔偿吗？