----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
事情是由单位"辞退",但我觉得在现在适用的法律中,"辞退"不是一个规范的法律词汇, 找不到有力的法律依据了. 劳动合同法第39条,讲的也是解除劳动合同.与"辞退"没有严格的法律意义上的必然联系.因此,用"辞退"一词处理劳动关系,就必然是违法解除了. 我的理解是否合适,请指正,谢谢!
发布者:辞退 2010-08-27 状态:已过期 回复 (3)