我母亲已经在县农电局工作10年以上,单位内部规定社会临时用工的女职工45周岁,男职工55周岁统一下岗,公司没有任何补偿,保险需要个人交.单位这样做是否合理.我现在应该做些什么? 我母亲是否可以要求单位和她签不定期合同!~

我单位属于国有企业，企业停产住房也未给职工房改,企业破产时破产组将职工住房连同生产区一起拍卖了. [1];请问这种集资房职工是否有权维护自己的权益? 如何维权？ [2]实施细则81条3款:破产企业破产时职工的住房尚未房改的,破产清算组应向房管等部门补办房改.出售给职工.县府破产清算组就是不办 恳请知道这方面法律的好心人给予回复 谢谢

我公司已被买断，现我需卖房，在公司先前承诺拿90%的取暖费已拖欠若干年，这笔费用现在要全部付清才能办理卖房相关手续，我现在拿这笔钱是否合理？应如何办理相关事宜？

我们是一家欧洲外企，最近卖给另一个外企，公司目前没有说有补偿， 想问一下，这样的情况，怎么样才有补偿，法律上有什么相关的规定么， 谢谢啦

我是事业单位职工，够法律退休年龄退休。然后被返聘单位，去年10月早上在坐单位的通勤车的途中遭遇车祸。现在单位不给做工商处理！ 该如何解决？ 我想要工伤+赔偿，不知道符合条件不

我是一名下岗职工，又是领低保的对象。请问这类人属于弱势群体吗？

截留行政事业性收费和罚没收入，给手下51人每人发了100元水果、给班组长每人发了600元补贴、给两个食堂各补贴了1000元、给工资和福利待遇因故没能足额发放（原因在上级）的人员各补贴了2000元，作为单位的主管，我为此被开除党籍、撤销职务，其处理是否适当？

我们公司是国营企业改制过来的，现在是股份制。09年公司曾经明确要求每个员工集资，至少1万元，年息为百分之6.31。今年又在去年本金未退的情况下，又要集资，但是今年就没有硬行规定要再集资了，去年的利息也已经发了，请问企业这样做是否违法？