现在是某单位的试用者，并没有签订合同，现已工作一个月，想要辞职，但领导说需要提前一个月通知，本人并非正式员工，在网上查阅资料说非正式员工只需提前3天通知主管部门离职的请求，请问到底是提前多久提交申请呢？

合同期未满，但我辞职想出去发展，于八月十四日提交书面辞职申请书，说明现正式提出辞职申请，并于九月十四日离职，但单位表示不同意，我该怎么办？我的辞职申请书算不算已经通知单位我辞职啦？不管单位是否同意，到九月十四日就算接触劳动合同啦？有人说辞职报告才算通知，辞职申请只是申请，真的吗？还有，如果到时间单位不给办理离职手续，就得走劳动仲裁啦？谢谢！

应届毕业生在实习期辞职了，原公司有人事档案接收权，现公司没有，请问怎么处理档案问题。还有社保，公积金问题？

您好；我在一家医药公司工作7个来月，公司一直没签合同，8月份的时候经理说我这个月要完成多少多少任务，并且说完不成你就走人，8月中旬我辞职了，经理不给我发这半个月的工资，合法吗？

你好 我在一家快递工资2个多月；公司没帮我们买社保 保险 也一直没签合同 我辞职了 但老板要我一个月后才能走人 我只答应在做7天 他说不做完一个月就不发工资 我应该怎么办

我在私企工作三年，现在各种原因准备辞职。但如果不提前30天辞职不给档案和保险。我打算以单位侵害劳动者权益即时解除劳动合同，有几条理由，一，单位在我工作的前两年没有给交保险，后面一年交了，之前的没有补交。二，工作三年没有年休假，除了正常轮休，没有给过带薪休假，也没有按规定给年休假的三倍工资。三，这个月因个人私事请假时间超过规定每月上限，单位规定超假扣发当月工资。请我我的理由是否能够马上解除合同并且要求不得扣发我本月工资？另外是否需要单位开具解除劳...

您好，我2005年去公司工作，到今八年，刚又签了合同三年，可我现在想辞职，我想问下有没有补偿， 现在是公司经营不好两个月了，一个月发了一半工资，这个月到时间了还没有发放， 我想以这个理由辞职，我应该找谁，能得到补偿，直接和公司要 他们肯定不给。

我在网吧上班，不想做了 想辞职 但是刚来的时候店长就和我说过要等他们招到人才能结工资走 （押一个月工资）我当时也没想太多 就答应了 请问我要给多少时间给老板招人？难道真的要等他招到人来我才能走？ 这边招人真的挺难的， 有没有人帮帮我.告诉我该怎样做。 好人一生平安！！ 我们没有签订劳动合约

刚进公司没用签试用合同，公司只是说试用期为三个月，但是过了三个月试用期没转正，（在公司工作5个多月后）我递了辞职书后，公司又给我转正，我在公司签了转正书前递了辞职书（直属领导和人事经理已签名），这种情况需要多长时间才能离职。

我是一名市直属中学正式编制教师，因个人原因准备辞去公职。我的养老保险是否只能从辞职事件算起？前期事业单位的养老能否带到社会上来？