几个问题一起问。谢谢 我在公司干了2年零1个月。 假设我合同没丢失的前提下 1.公司没有提前30天通知我，我是不是应该拿到1个月的代通知金+2.5个月工资补偿+公司提出解除合同的赔偿? 代通知金是按照月来计算的吗？如果他提前半个月通知我呢？按照日来计算吗？ 2.如果公司提前30天书面通知我了。我该拿到什么呢？请参考上面。 现在的问题是。我丢了合同。但是合同期限没有过。 对于丢失合同我该怎么办？

我是3月份来这个公司工作的，4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假，并承诺每月给600至800的生活费，开始工作后公司老总并不履行承诺，生活费直接没了，说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？如果公司不给，我怎么求助相应的部门，怎么解决这个问题？ 向各位求助了，请你们帮帮我！我是刚刚毕业的大学生，因为当初公司承诺给生活费，所以也一直没...

我是2006年5月15日来的公司，到2008年8月1日签的劳动合同到2010年7月31日截止，现在也没有续签，如果我想离职，怎么赔偿，谢谢

在公司签定的是两年合同，之前交了1500元押金，口头说是1000左右是押金，500服装押金！但合同内所标明的到底是押金还是服装费我忘记了，因为在我签完之后根本没有合同副本，只有公司有！ 合同内也注明半年内辞职的话公司有权扣除服装损耗费等等， 公司给出的收据也列为: 收到 XXX 服装费 工具费 1500元！ 一星期前我提出辞职，但公司以考虑为由让我等三个月，但我真的不想做了，公司就说如果没批我辞职就走的话，当自动离职，押金全部扣除，我一分钱也拿不回来！ 我想问一下，对...

在公司工作了快半年。没有签任何合同（口头约定是有，但不能当法律依据，所以就不说了。）。公司最近要辞退我，我有什么方法保护我的合法权益。谢谢！

是这样的，我来应聘的是电销部的主管，但后来一直没让我带团队当主管，享受主管待遇，当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助，但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间，都没给我兑现，现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇，并且要求公司给我正常办离职手续，不牵扯赔培训费，不扣押社保。 我要争取到这些我的合法权益，您帮帮我，该怎么办

从私人手里买二手房，由于资金周转，目前只能付一半，卖家也同意在半年陆续付清余款，现在签合同我要怎么保障自己的权益，需要注意点什么

你好，我是09年4月1日签的劳动合同，签了三年，但现在因公司的原因强制解除了我们的劳动合同，我没接到任何电话及口头通知却发现我的社保里没有失业！会不会影响赔偿这一项！劳动法怎么规定补偿的！

前公司在7.1日把一些业务转到现公司，把我和我几个同事一起转过去，合同也转到这边，我的4个月合同奖向前公司要，前公司说也转过来，没有经过我同意，不经过我同意合法吗，我可以拿到我4个月的合同奖吗，是不是前公司违约