发布者:柠小萌 2013-08-23 状态:已过期 回复 (5)
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保密协议
与员工签订保密协议书,书面中要体现支付补偿金吗?保密期限是多久?是否可以这样约定“壹年内不得自营或与他人合资、合作、合伙生产、经营与甲方相同类型的产品与产业,或在与甲方同类企业任职。”?如果员工保密协议书,求共享。谢谢
相关问题
保密协议可以拒签吗
我们公司要求我们签保密协议,协议上要求如果我们离职,两年内不能去与公司有竞争关系的企业工作,这样的协议是合法的吗?还有,我们可不可以拒签啊?
发布者:wzsbkzn 2013-08-01 状态:已过期 回复 (5)
公司要求每一个做财务的都要签保密协议,担保合同,和房产复印件
公司要求每一个做财务的都要签保密协议,担保合同,要公安局开无犯罪记录证明,还要房产复印件,户口本复印件===
这样的做法合不合法,合不合理!
发布者:594874441 2013-08-02 状态:已过期 回复 (3)
保密协议
我在一投资公司任文职,其中涉及顾客信息、总公司的一些不便透露的信息,请问我该怎么与老板签订协议?
发布者:a1908093846 2013-08-05 状态:已过期 回复 (1)
是否违反了保密协议
当事人所在的公司将工程整体包给了代理公司,当事人由原公司转入代理公司继续负责该工程。而该工程很多问题当事人如实向现有公司直属领导反应,以便为了后期的维护和销售。之前在转入代理公司的时候签署了保密协议,请问当事人是否违反了保密协议,损害了原公司的利益 保密协议是离职时候和原公司签署的离职协议,且还未支付离职金
发布者:郁瑾瑾 2013-08-08 状态:已过期 回复 (2)
离职时保密协议及竞业限制纠纷
我于去年五月份跟公司签订劳动合同,除此之外当时被迫签了公司老板规定的《保密协议及竞业限制约定》,协议内容中有一条,在公司任职时参加展会 一年内不得擅自离职。如未经允许离职者,需支付公司当时花费的三倍赔偿金。
因为公司是销售公司,所以经常参加展会宣传期产品。老板认为我离职 会带走展会认识的客户。
今年五月份我在合同期内参加展会一次,现在我的劳动合同已经到期,因为个人原因 想辞去此工作,不想再签任何劳动合同,由于保密协议的约束,不知能否合法离职?
谢谢
发布者:李园儿 2013-08-11 状态:已解决 回复 (3)
签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工继续做同一行业是否违法?
各位朋友,你们好!
我刚刚进入厂房中介地产公司的时候,签订了一份保密协议,并且每个月扣除提成的一半作为押金,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付,作为员工,请问这个保密协议是否有效,公司这样的做法是否违法?谢谢
发布者:lhf 2013-08-12 状态:已解决 回复 (3)
关于保密协议的相关咨询
您好,我是一名外贸业务员,在公司的时候没有签订劳动合同,辞职时公司要求我签了协议,大概内容是:本人不经过公司允许,不得登陆公司相关聊天工具,不得泄露客户资源。 我签了名字。 如果我辞职出来后自己创业,做同样的产品,然后以自己公司的名义联系原公司客户,这样是不是违法呢?所签的协议是属于保密协议吗? 因为上面没有时间限制,我需要多久才能跟客户联系? 谢谢。
发布者:ask3198327 2013-08-12 状态:已过期 回复 (4)
保密协议问题!
您好,我有个关于劳动合同的问题想咨询一下!我2012年开始就职于一家军工保密单位,在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事!在2012年8月份开始,领导要求我们签保密协议,一直都有很多人没签!今年7月份又叫大家签保密协议,讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉密岗位。这个月开始有人被调离岗位,去车间做调度,并且工资还是最低的基本工资。但根据双方劳动合同上说的,我们应该从事工艺岗位,即使由于需要变更岗位也必须征求我们的意见。但这次完全就没有征求我们的意...
发布者:一人寻梦 2013-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
没签保密协议被调离岗位的问题!
您好,我有个关于劳动合同的问题想咨询一下!我2012年开始就职于一家军工保密单位,在签订劳动合同之前也没有说签保密协议的事!在2012年8月份开始,领导要求我们签保密协议,一直都有很多人没签!今年7月份又叫大家签保密协议,讲不签的话要不就自己辞职要不就调离现有涉密岗位。这个月开始有人被调离岗位,去车间,并且工资还是最低的基本工资。但根据双方劳动合同上说的,我们应该从事工艺岗位,即使由于需要变更岗位也必须征求我们的意见。但这次完全就没有征求我们的意见。我们...
发布者:一人寻梦 2013-08-17 状态:已解决 回复 (2)
工作近4月未签订劳务合同,现因领导原因要我离职,并强迫我签离职协议(保密)是否合法?
1、公司延长个人试用期时间1个月;
2、仍然未签订个人劳务合同,现领导让我离职,是否能赔偿,赔偿多少?
3、公司要求我签离职保密协议,签后才给发最后一月工资。个人是否该签?该协议在未签订劳务合同的情况下是否合法?
发布者:姜山如畵 2013-08-21 状态:已过期 回复 (8)

