发布者:PRJ5631 2010-08-30 状态:已过期 回复 (6)
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劳动争议再审以受理,何时开庭
我与单位发生了工资争议,县劳动仲裁和一审均违法裁定超过时效,由于我的劳动关系至今存续,根据最高人民法院2006年的司法解释(二),不存在时效问题,市人民法院已受理再审,请问:1、应当何时开庭;2、侵权者信用社的领导腰缠万贯,中院是否也敢故意错判?
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人民法院受理劳动争议案件要多长时间
人民法院受理劳动争议案件要多长时间一审要多久,可以延长多长时间,二审要多久,可以延长多长时间
发布者:kfllw 2008-11-03 状态:已关闭 回复 (3)
合资企业劳动争议是由市劳动争议仲裁委受理吗?
发布者:yzy1917 2009-05-08 状态:已解决 回复 (8)
劳动争议的问题,08年12月到中院进行二审立案,09年2月中院已开庭审理,但到现在仍没有判决书下来,
劳动争议的问题,08年12月到中院进行二审立案,09年2月中院已开庭审理,但到现在仍没有判决书下来,请问一下,劳动争议从二审立案到二审判决书下来,有没有时间限制,是不是要无限期等下去? 不是没有耐心,关键是厂方都要搬离深圳了,如不加快审理的话,到时,判决书下来了,但厂方已离开深圳了,判决的钱还能要回来吗?08年12月到深圳中院进行的二审立案,现已到09年9月了,还没有判决书下来,等到何时呀,急!
发布者:szgw040119 2009-09-05 状态:已过期 回复 (6)
劳动争议不久就开庭了,我应注意什么?
今天接到《劳动争议仲裁受理通知书》不久就开庭了,请问开庭时我应注意什么?
具体案情为:我于2009年2月23日起在某公司工作,2009年4月25日经检查怀孕并伴先兆流产需休假,在请病假时,被辞退。在职期间并未签订劳动合同,也未缴纳社会保险。
我的申诉要求:
1、因未签订劳动合同,单位应支付我第二个月双倍工资(《劳动法》第八十二条)
2、要求单位缴纳劳动关系存续期社保(《劳动法》第十条;第十七条)
3、因辞退孕期员工,单位需赔偿我一个月工资(《女工劳动保...
发布者:yaya7017 2009-09-15 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议仲裁委不予受理超过15天还可以向法院起诉吗
我在一家民营医院工作,无故被辞退后申请仲裁,仲裁委说属于人事仲裁,不予受理,我因其他原因15日没起诉到法院,现在已过了2个多月,还能向法院起诉吗?法院受理后会不会以超过时限驳回请求? 据仲裁委的人说本地区没有设置人事仲裁这个部门,只能到法院起诉。
发布者:laodaoaaa 2010-05-11 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议
我在本单位连续工作15年,单位03年改制买断身份又返聘。单位规定满45岁就终止签订劳动合同。我离法定退休年龄不足5年,单位能否单方面不续签劳动合同?是否违法?我有哪些权益?谢谢!
发布者:uytyhjufvh 2010-08-24 状态:已过期 回复 (3)
劳动争议
我在一家公司上56天。公司无辜将我辞退,请问我如何索赔补偿?
发布者:DUXIANYOU 2010-08-25 状态:已过期 回复 (1)
工资问题引起的劳动争议问题
我因工资问题于2009.7.22起诉单位开庭,因我证据充分,所以我单位给法院施压到现在不给判决,民事诉讼法规定法院判案时间有限,可过了规定期限了,还不给判案,我应该咋么办?我单位是一个有实力的大单位,法院要我同意协商解决,可要我同意不拿补发工资,民事诉讼法规定协商解决问题不能违法,单位克扣我工资咋么能不给我补发呢?我该咋么办?咋样才能让法院快点给我结案
发布者:hHq8217 2010-08-26 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议
我七月二十八日在大超市水果专柜上班,八月十四日超市管理人员以我不服从管理为由不要我上班(此后我就没再去那上班了),使水果两三天没上架,老板以此为由不给我工资,合同签订时八月十三日,至今还未与老板解除合同,老板有意不支付工资。请问一下律师我这种情形该怎么解决?
发布者:ABo408 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)
劳动争议事宜。
请教各位:我有十一年的工龄,本月底即将合同届满,想与公司续签无固定期劳动合同。原想趁这几天用年休假来治疗因公造成的脚伤,在公司的网络上按规定申请了5天假期。但不被批准(就在上一周也是如此请假已顺利获得批准)。这几天,公司的人事主管,通知我要终止与我的合同。本周的请假也算旷工。请问:
1。如果我履行了请假手续而不获批准,能否算旷工?(比如可否算事假)。
2。如果公司以旷工名义开除我。我能否拿到经济补偿金,能拿多少个月的平均工 资作为补偿金。
...
发布者:Airvip 2010-08-27 状态:已关闭 回复 (1)