会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资.
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
如果不要工资,是否这一个礼拜可以不用上班,一个礼拜后交辞职报告,退回服装费
发布者:lele3077885 2010-08-31 状态:已过期 回复 (1)
相关问题
在试用期交辞职报告3天了,不上班算不算旷工?
在试用期交辞职报告3天了,不上班算不算旷工?
发布者:310204261 2009-12-10 状态:已过期 回复 (5)
试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??
发布者:hudany1212 2009-12-12 状态:已过期 回复 (3)
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?
发布者:h201743nm 2010-02-01 状态:已过期 回复 (2)
我没到试用期,也没提前三天申请辞职,就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么?
因为我没有提前三天辞职,公司人员说不会给工资给我。我想问一下这是合法么? 我3月23号刚进了一家合资企业,公司每月发工资到15号,也就要压半个月工资。我23进去工作,已经发给我七天的工资。可是因为个人原因直接辞职,没有提前三天通知。我4月19号辞职了,也有半个月工资。可是上司说我没有提前三天通知,所以不发放我的工资。我想问难道就是没有提前三天通知,就要不发工资么。这样做合法么?
发布者:黄海燕 2010-04-20 状态:已过期 回复 (2)
工作一年,公司未帮买保险,可以不用提前一个月辞职吗
2009年6月我入职贵港某公司,签了劳动合同至2010年6月,但公司一直没有帮我买保险,公司的解释是,要工作满一年以后公司才帮买保险。2010年5月的时候我和公司签订了三年的合同,直到现在,公司还是没有帮我买保险,而且签订的三年合同也没有发到我手上。我现在可以以公司没买保险为理由不用提前一个月辞职吗?因为我现在急于要辞职。如果公司一直不派人跟我交接工作,我要做些什么来预防公司到时候追究我不交接造成的损失呢?因为我们部门主管说,要我等找来新人,培训好新人后才能...
发布者:圈圈0026 2010-08-12 状态:已解决 回复 (1)
试用期辞职,公司说得提前三个月辞职。。请帮下忙,很着急,万分感谢
本人是大学毕业生,和一家培训机构签了一年的劳动合同,约定三个月试用期,请问这个合同合法吗?在试用期我想要辞职,领导说必须提前3个月说,因为在合同里签了条件:提前三个月提出书面申请,擅自离职造成的损失有我们承担。请帮一下忙,刚毕业什么都不懂,谢谢!!还有,有同事辞职后,公司领导不归还三方就业协议怎么办?
发布者:mo_motina 2010-08-12 状态:已过期 回复 (1)
试用期辞职需要审批吗?
您好,我想咨询下,我在一家私企做了10天,今天向老板提出离职,明确跟她说三天后离开,但是她要求我至少在公司再做20天,等她请到人还要再交接3天才能离开。您能告诉我该怎么解决这个问题吗?需要给她个书面申请书,然后再经过她的批准才能离开还是怎么做?
发布者:职场新人 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
试用期公司辞退员工需要赔偿吗?
新到的公司第一天就签订了一份三年的合同,试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我,需要提前30天已书面形式通知我吗?如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗?
发布者:OUQ1248 2010-08-15 状态:已过期 回复 (4)
试用期就辞职到新到位需要离职证明吗?
我是今年的应届毕业生,有关一些问题想要请教一下这方面的专业人士。和一家单位签订了劳动合同,试用期是3个月,在试用期期间觉得工作不适合自己,辞职了!公司已经录用,但还未交纳各项保险。请问我去新单位还需要离职证明吗?
发布者:yuanfeihai 2010-08-17 状态:已过期 回复 (2)
试用期内交了辞职报告是否一定要批准才能离开单位
我于6月26日与某单位签订了六年合同,其中规定试用期3个月,在上班一个月感觉不合适,于7月30日交了辞职报告,我想在8月23日离开单位,但领导不批准,如果我在23日离开是否会扣违约金,工资是否不能拿到
发布者:fanglm 2010-08-17 状态:已解决 回复 (1)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00852秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com