发布者:开开心心磊哥 2013-08-28 状态:已过期 回复 (2)
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公司超出国家规定时间，我打关司能赢吗
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
我平均每天工作时间在14个小时，每星期休息一天。现得尿毒症了，医院也是说劳累过度有关系。公司已严重超出国家标准。打关司我赢的机率有多少。
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有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放生育津贴合法吗？
发布者:yan_life 2012-06-21 状态:已过期 回复 (2)
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职能不提请一个月书面申请吗？谢谢
发布者:pengjiyuan 2012-11-02 状态:已解决 回复 (4)
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以要求公司支付经济补偿？辞职可以不提前一个月书面申请吗？我们公司上班时间一般都是刷指纹的，而且主管都登记的有，主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对，我现在手上有考勤表的截图，请问考勤表的截图可以作为证据吗?
发布者:pengjiyuan 2012-11-02 状态:已解决 回复 (4)
国家有法律规定的装修时间段吗
早上07:30还不到，中午也不停工，装潢的电锤声、电锯声声声刺耳，难道没有法律规定装修时间段吗？
发布者:丁小俊 2013-06-20 状态:已过期 回复 (2)
公司不按规定时间发工资。
劳动合同上写着25号前发工资。现在都拖欠一个星期左右了 ，还不知道什么时候发工资。我该怎么做？
发布者:aa1203 2013-07-02 状态:已过期 回复 (1)
公司从不按规定时间发工资
公司是今年三月份成立的，从我进入这家公司开始，工资从来没有按时发放，正常的发放工资时间是10号，但从没一次是按时拿到了工资的，对于这样的情况，作为员工的我们应该怎么办？
发布者:learly 2013-07-10 状态:已过期 回复 (4)
孕期身体不适可以请超出公司规定的假期吗
请问按劳动法或者其它相关法律法规，因怀孕身体不适可以长期请假吗？我公司规章制度规定：请事假和病假等不得超过一定天数。现在公司规定的病假事假等假期我都已经请完了，公司出勤系统中已经没有假期可请，公司主管告诉我超出公司规定的的假期不会再批准，并且话语中隐晦意思让我辞职。
我有医院的假条，我能否继续休假。如果单位不批假，我请超出单位规定的假期，单位有没有权利将我解聘？
发布者:yansyiae 2013-07-15 状态:已过期 回复 (4)
孕妇休产假国家规定5各月，但是公司让我三个月就去上班。
孕妇休产假国家规定五个月，但是公司让我三个月就去上班。而且去工作的那两个月是没有工资的，还是国家法生育补贴。这样的合法吗？应该怎么处理？
发布者:9016480 2013-07-15 状态:已过期 回复 (1)
二氯乙烷中毒案法律规定超出多长时间后不能鉴定
2011年12月大同市城区人民法院立案，2012年8月1日交换证据，8月3日开庭在这期间报告没有提出任何鉴定事项，庭审后5个月调解无果2012年12月突然提出要重新鉴定因果关系与二级伤残复核，这样的要求符合法律和情理吗？
时隔18个月以后有毒胶水还能鉴定吗？《二氯乙烷是易挥发的》 谢谢
发布者:wdmmzjg 2013-08-07 状态:已过期 回复 (2)
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我想咨询一下，我在北京，公司保险和公积金没有按国家规定金额上，怎么办?
发布者:微信用户 2013-08-21 状态:已过期 回复 (5)