发布者:325165 2013-08-31 状态:已过期 回复 (1)
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加班3块钱一个小时合法吗?
我是宁波象山博禄德电子的一名管理人员,但是公司规定每天加班工资3块钱一个小时,这合法吗?
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我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗
我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗?
发布者:861288080 2012-03-09 状态:已过期 回复 (2)
公司因工作淡季原因,要求员工调休,将平时加班的小时调到正常工作日,公司如何操作才是合法的?
周一到周四,每天加班2小时,算工资时应算3个小时,周五调休,用前四天的加班八小时抵扣,所以员工的工资少了4个小时,如果不调休,全勤奖30就没了,国家是否规定,这种情况下,可以不调休呢
发布者:wangmanzu 2012-06-19 状态:已过期 回复 (2)
每天工作12小时含加班,工资1800,向公司辞职,公司按百分之70结算合法吗
劳动纠纷
发布者:459534598 2012-07-03 状态:已过期 回复 (3)
我是小学高级教师,安排做学校门卫工作,没有双休和加班补贴,每天上班12小时,是否合法?
高级教师安排做门卫工作,十二小时轮班,节假日和双休曰照常上班。原因是学校合并,教师人员多,年龄也高些,今年49岁。这样安排是否违法。
发布者:sgty1390036 2012-09-09 状态:已过期 回复 (2)
每月加班超过38小时后不支付加班费,只能安排以后调休,这样合法吗?
公司担心加班时间过长会受到处罚,规定每月加班超过38小时后不支付加班费,只能安排以后调休,这样合法吗?
发布者:puppy33 2012-11-07 状态:已过期 回复 (6)
公司每天下班半小时后才开始计算加班时间,合法吗
我们公司每天工作八小时到17:30下班,但加班时间却从18:00才开始计算,例如加班到18:15,只算15分钟加班,这样合法吗?
另外加班时间是按分钟计算吗?不足一小时的,是否也应算进加班时间里?
谢谢了!
发布者:ecilarn 2013-05-21 状态:已解决 回复 (4)
我在中山我的工厂每个月的没假放,加班一个月也有八十多个小时,休息主管有时还不批
我在中山我的工厂每个月的没假放,加班一个月也有八十多个小时,休息主管有时还不批,这事该怎么办?
发布者:微信用户 2013-06-27 状态:已过期 回复 (3)
法定工作一个月连加班最多可以工作几个小时
我一个月工作了305个小时 公司是不是违法了
发布者:qq3363334 2013-08-10 状态:已解决 回复 (1)
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
发布者:这都不算事 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
综合工时制,以年为周期,其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天,如果不超过加班时间,是否可以不休息?
请回答两个问题,说清楚,谢谢!
发布者:沐沉风 2013-08-23 状态:已解决 回复 (4)