发布者:微信用户 2013-09-02 状态:已过期 回复 (8)
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我是河北的， 坐班车的上下班时间，是否算上班时间，因为要坐4小时班车，国家法律，法规中有说明吗，盼望能您的帮助，帮我答疑解惑，谢谢。
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上班时间脚被扎伤是否属于工伤
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发布者:ncjc089090 2013-07-03 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ncjc089090 2013-07-03 状态:已过期 回复 (5)
上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔
上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔 因工作需要，借用保安未坐的凳子登高作业(且当时保安不在现场），后被保安看见踩他的凳子，之后保安就咒骂了几句，当事员工回答保安：把凳子写上你的名字，就离开，后工作需要又回到先前工作地，这时保安从几米远处冲过来把员工按到在地，就拳打其头部，脚踢腰部，后经公司部门经理将保安强行拉开，员工才得以停止受伤。
发布者:陆华有 2013-07-11 状态:已解决 回复 (7)
上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔
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发布者:陆华有 2013-07-11 状态:已解决 回复 (4)
婚姻纠纷 因为时间不够了解而结婚 男方提出离婚 女方是否得到法律保护
婚姻纠纷；因为时间不够了解而结婚 男方提出离婚 女方是否受到法律保护
发布者:849919644 2013-07-12 状态:已过期 回复 (8)
在上班时间被客户家的狗咬了，是否算工伤？费用应该找谁要？
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发布者:王瑞涛 2013-07-28 状态:已过期 回复 (3)
公司班车上班发车时间提前了15分钟
我们公司总经理在没有和员工协商的情况下，将公司班车上班发车时间提前了15分钟，导致我们每天到达公司的时间比规定的时间提前了15分钟，这种做法是否违反劳动法四条规定的“更改制度影响员工利益时必须与员工协商”？
发布者:1394567123 2013-08-02 状态:已过期 回复 (11)
综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？
请回答两个问题，说清楚，谢谢！
发布者:沐沉风 2013-08-23 状态:已解决 回复 (4)
未签劳动合同在工作时间工作场地，突发脑溢血在3小时内死亡，是否属于工伤
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发布者:干红军 2013-08-25 状态:已过期 回复 (5)
上班时间发生交通事故是否算工伤？工伤用人单位是否可以扣除当月奖金？
我在一家私企工作，平时偶有外出，就在8月29日外出期间出了一点交通事故，被一辆正要进入停车场的捷达汽车轧了脚，导致当天和8月30日无法上班，因为我是电话销售，每月电话量1000个，每天要发送30条有效通话 报备表才可以得到每月300元的电话奖励，就因为这次事故，我无法完成这些公司有没有权利扣除我本月奖金？另有，我们每月全勤的职工都会有300元的全勤奖励，也是因为这次事故造成我无法正常上班，公司是否有权利扣除我的全勤奖？因为事故造成伤害不大，已在公安机关的调解下解...
发布者:wuleitianshi 2013-08-31 状态:已解决 回复 (7)