发布者:lamurian 2013-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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请问成都这边合同到期,我不想续签合同,能否申请领取失业保险金?
各位律师大人,本人今年8月25日合同到期,在公司已经工作了7年。因为原公司被收购后老是想方设法克扣工资,加上家里有事,所以不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期,员工不想续签合同,能否申请领取失业保险金?人事处的说法是,因为是我自己主动不续签合同,所以算自动离职,要我填一份离职申请书,不给开终止劳动合同书。我亲戚最近自己还有他们厂里很多人主动辞职,而且合同未到期,却都领取到了失业保险金。我在网上查询了一些信息,说法各不相同。所以想请问各位律师大人成都这边合同到期,我不想续签合同,能否申请领取失业保险金?是不是必须要公司开出终止劳动合同书?如果公司不开应该怎么办?
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合同到期了,不在与公司续签合同,能否领取失业保险金
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发布者:猪儿飞 2011-12-04 状态:已过期 回复 (3)
我和单位的合同到期了,不想再和单位续签,失业保险已经缴纳三年,请问我是否能够领取失业保险金?
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发布者:iamxyld 2012-03-01 状态:已过期 回复 (9)
合同到期不想与公司续签,需要提前申请吗
我与公司先签订了为期2年的劳动合同,半年后又签订了补充协议,协议内容如下:甲乙双方已签到劳动合同书,根据国家有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方在职服务期间,有获得培训、增进知识、经验、技能的机会,有从甲方获得商业和技术秘密的机会,为保护甲方的商业和技术秘密,维护甲乙双方共同的长远利益,甲乙双方自愿签订本协议作为劳动合同的补充条款
第一条 乙方在甲方任职期间,应严格保守甲方所有的商业秘密和技术秘密,不得以任何方式向第三方泄漏。
第二条 鉴...
发布者:lplfl 2012-08-15 状态:已过期 回复 (2)
合同到期不想与公司续签,需要提前申请吗
我与公司先签订了为期2年的劳动合同,半年后又签订了补充协议,协议内容如下:甲乙双方已签到劳动合同书,根据国家有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方在职服务期间,有获得培训、增进知识、经验、技能的机会,有从甲方获得商业和技术秘密的机会,为保护甲方的商业和技术秘密,维护甲乙双方共同的长远利益,甲乙双方自愿签订本协议作为劳动合同的补充条款
第一条 乙方在甲方任职期间,应严格保守甲方所有的商业秘密和技术秘密,不得以任何方式向第三方泄漏。
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发布者:lplfl 2012-08-15 状态:已关闭 回复 (0)
我合同到期,我申请不再续签,这样可以办理领失业金吗
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发布者:韦于仁 2012-12-24 状态:已过期 回复 (5)
请问我有半年没有交保险金,而且续签合同申请已经递交四个月,还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿
]您好,我从2006年11月进入企业,但是2008年才签订劳动合同,至今已是2013年,但是今年(2013年)的合同申请已经递交,一直没有批准也没有别的举动,而且2012年的各种保险金也交到5月份,我可以申请辞职后得到补偿金吗?谢谢老师.
发布者:mojiajian 2013-04-03 状态:已过期 回复 (3)
请问我有半年没有交保险金,而且续签合同申请已经递交四个月,还没有批准音讯我可以申请辞职后拿到经济补偿
]您好,我从2006年11月进入企业,但是2008年才签订劳动合同,至今已是2013年,但是今年(2013年)的合同申请已经递交,一直没有批准也没有别的举动,而且2012年的各种保险金也交到5月份,我可以申请辞职后得到补偿金吗?谢谢老师.
发布者:mojiajian 2013-04-03 状态:已解决 回复 (4)
合同到期后不续签是否可以领失业保险金
已工作8年,因照顾哺乳期孩子,合同到期后不续签,是否可以领失业保险金
发布者:xiaoyin20040724 2013-05-22 状态:已过期 回复 (5)
合同到期单位不续签能领取失业金吗?有补偿吗?
我在现单位签订劳动合同2010年7月1日到2013年6月30日,快到期了,单位不想续签,让我自动离职,我没写,合同到期时我有补偿吗?能领取失业金吗?
发布者:若鱼99 2013-05-27 状态:已过期 回复 (1)
合同到期,能否领取失业保险金
律师您好,个人合同到期,因为工资待由以前两千左右,变成了一千六左右。个人不愿意再同公司续订合同。这种情况是否能够领取到失业保险金?
发布者:lamurian 2013-08-30 状态:已解决 回复 (2)

