发布者:LTB5789 2010-09-03 状态:已过期 回复 (2)
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企业改制
我们企业是集体性质,现在要改股份制,改制方案一直没通过,主要是补偿过低,只有几百元,而且没有资产评估和财务审计等。还有要在改制中把40岁和男50岁放在原单位不参于这次改制,但股份企业已在半年前他们就注册了并且在暗箱运行,现在单位要强行改制。而且新股份的注册时的场地和设备都用的是原企业的。我们现在该咋办,才可保护我们的利益。谢谢。
相关问题
企业改制问题
阎律师:您好!
我遇到一个情况,就是原外贸公司在86年时与一个员工签订了五年的用工合同,五年合同期满后,该员工也没有续签而另找其他工作,到2008年该外贸公司倒闭接受国资公司改制,同时也兑现了改制安置资金。到2010年3月,该员工才向国资公司提出要求补给其改制安置费。请问:该员工是否符合安置条件?是否还可以补发安置费?谢谢!!
发布者:韦家兴 2010-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
企业改制后股权转让我们职工安置
其中从事经原劳动都和有关行业主管部门批准的特别繁重体力劳动是否享受特殊工种职工可提前10年退休
发布者:vgL8422 2010-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
企业改制补偿金
我司原为私企性质,员工96年9月入职,后于2008年企业改制为外企性质,现辞退员工,员工工龄是按照14年还是3年计算?谢谢!
发布者:IFR6434 2010-08-11 状态:已过期 回复 (4)
国企上市企业改制
我是江西省新华印刷厂的职工 我们厂为了配合集团公司上市 进行改制 通过职工代表大会的改制方案 女职工25年工龄45岁 男职工30年工龄50岁 只要达到其中一个条件的人 都可以办理内退 而我们厂长 中层干部他们到了年龄 也没有走 走的只有工人 并且只是发给生活费 这合理吗 上市集团公司耶 就给职工一点点生活费 就这样打发职工了 他们留下来的领导和中层干部 一加就加我们20年的工资 工人向上级部门反映 也到信访办反映 到现在还没有一个好的结果 工人这一弱势群体 不知道该找什么地...
发布者:夏天的枫 2010-08-14 状态:已关闭 回复 (0)
企业改制如何补偿合同工
我在企业连续工作十二年,作为一合同工,面临企业改制,企业能付我多少赔偿金。这儿是四川成都龙泉。谢谢。
发布者:FtU993 2010-08-14 状态:已过期 回复 (3)
2010江西企业改制工龄养老保险的算法
2010国有企业改制,职工买断工龄的算法
发布者:张德斌 2010-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
企业改制
1、企业改制前和改制后的责任承担问题。2、债权债务的划分问题。谢谢
发布者:MKa2959 2010-08-23 状态:已过期 回复 (2)
企业改制
请问:国家有关于企业改制禁止买断工龄的文件吗?
发布者:uytyhjufvh 2010-08-27 状态:已过期 回复 (1)
国有企业改制中五级工伤人员应享受那些待遇
我是宛运集团公司一名五级伤残职工,2003年企业改制按五级工伤,不解除劳动关系,不做一次性处理;我应该2009年退休,而单位在我不知情的情况下,提前在2005年给我办理了退休手续,终止了劳动关系,我想咨询一下,我是否可以要求单位支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性安置补偿费。
发布者:职工123 2010-08-28 状态:已过期 回复 (1)
我能参加企业改制吗?
杨义勇(1988年7月毕业),从学校毕业后由国家统一分配到被告武汉市无线电器材厂工作,余海在厂部财务科,杨义勇,引线分厂当高精床操作工。1993年中期以后,工厂经营情况变得不景气,为减轻企业困难,原告先后外出自谋生路,1994年初原告之一杨义勇拿着外单位的商调函要求调走,因有关负责人员阻扰,不放人事档案,调动不成。1996年杨义勇到华中师大进修学习,厂领导积极支持,并出具证明;1997年参杨义勇加民主党派,厂领导积极关心,帮助,使其如愿以偿。2003年,杨义勇被有关方...
发布者:杨义勇 2010-09-03 状态:已过期 回复 (2)