发布者:zz香水百合 2013-09-11 状态:已过期 回复 (3)
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工资发放
我是一名刚出校门的学生,我在一家礼品公司,进公司时没有签合同,我们公司一般都是压一个月然后第二个月第一个星期周六这边发放,可是现在都压两个月了,现在9月份了,7月份的还没有发放,我该怎么办啊?好像是公司效绩不好,销售的没有钱收回来,所以才压着工资的,我做的是电子商务,求大神帮助我 我该怎么办啊?我才出来实习3个月呢啊!?我的工资是底薪加餐费加车费加话费
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关于辞职后工资的发放问题
我想问一下 我7月20日进入一家证券公司工作,八月28辞职 公司告诉我说没有八月份工资,我想知道公司的这种做法在法律上是不是允许?
发布者:自行跑 2013-08-30 状态:已解决 回复 (1)
大学生就业病假不问不批,辞职遭工资不予发放通知
我大学未毕业在实习期进入郑州市一家私人公司上班,在工作过程中得知工作时间上试用期每月工资1200,试用期为3个月,并且在实习期每月没有休息时间,休息的话在1200的基础上按比例扣除。由于刚毕业不太清楚这方面的事,在公司上了将近两个月的班(一直未签订劳动合同),因为公司是下个月发上个月工资的发薪模式,所以将近两个月来本人还没有收到一分钱工资,2013年8月30日,本人胃病复发,医生说要复查,所以请假要回家,相关负责领导声称必须有医生的签字才给批准请假,还必须在3...
发布者:小飞侠4200 2013-09-03 状态:已过期 回复 (2)
请多久的假不影响工资发放?
请问下,我在某企业上班,因为自己身体不舒服,所以请了2个月的病假。那么请假的2个月里有工资发吗?假如我请半年、一年,还有吗?我有医院证明,和医生开的休假建议。
发布者:czyymj 2013-09-03 状态:已过期 回复 (2)
工资发放问题
工资发放的最长时间不能超过多少天才合法。
发布者:ssqqk 2013-09-04 状态:已解决 回复 (4)
工伤期间工资怎么发放
我是一名正式员工,在工作期间两个手指被挤骨折,请问在工伤期间我的工资怎么发放
发布者:1467615198 2013-09-06 状态:已过期 回复 (5)
辞职不予批准,要走的话只给发放百分之八十的工资 而且现在每个月发的工资只有本月工资的百分之七十
辞职不予批准,要走的话只给发放百分之八十的工资 而且现在每个月发的工资只有本月工资的百分之七十,公司没有劳务合同一说
发布者:许秋实 2013-09-07 状态:已过期 回复 (3)
关于甘肃省教师产假期间工资如何发放的提问
我妻子今年生育了第一个孩子,她在甘肃省正宁县永正乡学区工作,学区扣了她5个月绩效工资,每月604元,总工资3080元,请问这附合法律规定吗?请问甘肃省对这是怎么规定的?
发布者:741700853 2013-09-09 状态:已过期 回复 (5)
工资发放
我在西安公司上班12天,不干了,工资该不该发
发布者:无助之我 2013-09-09 状态:已关闭 回复 (0)
工资发放
我们的工资主要由岗位工资和绩效工资组成。公司以未达业务目标为由扣留绩效工资,并且在我们的绩效工资中扣留20%作为风险金,公司并未在合同中体现这些内容,公司这样的行为违法吗?
发布者:碎瑾年 2013-09-10 状态:已过期 回复 (3)
产假工资发放
休产假期间只发基本工资是否合理,我还有个情况是8月9号产假休完然后上班那么8月份的工资应该是怎么算的,全勤应该扣吗??
发布者:1331599 2013-09-10 状态:已过期 回复 (1)