我在原公司工作四年多，一直由公司代交各项保险。2009年元月12日协商解除合同，叫我在三份空白的解除劳动合同协议上签字后，公司代办停保手续，但是20日我去公司拿劳动保险时被告知不给拿，由此产生劳动争议。此前，公司欠我10月至元月份工资，按公司的新规章制度扣下来，我不但拿不到四个月的工资，并且要倒贴200元给公司（注：本人从未向公司借过钱，扣钱的说法只是公司一厢情愿的不合理的规章制度）。请问各大律师，本人该如何维护自己的权利？

我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职，之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作，但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险，现在我想辞职了，请问我能申请赔偿吗？怎么赔偿？ 一下是我的工资情况： 07年7月到9月 实发工资 1020*3=3060 07年10月到08年8月 实发工资 1470*11=16170 其后调派到另一个工程项目上 08年9月到至今实发工资 2000*15=30000 工资总计：49230元 应社保缴费率为实发工资的28%，即13784.4元，其中公司20%，个人8%，但...

我是2008年10月1日签订了两年的劳动合同，三个月试用期，于2009年1月1日顺利转正。但是公司到2010年7月才给办理社会劳动保险和医疗保险。公积金也是在这个时候办理的，但是补交了之前从转正后到现在的个人应缴公积金部分。我问公司社保和医疗怎么补，公司告知我说没有办法补交。我想请问一下，这样合理么？我该怎么去维权呢？现在我的合同已经到期了，仍然上班，公司也未表示是否续签合同。如果公司要辞退我的话，我能得到什么样的补偿？这次中秋和国庆放假，公司不放假要求加班，...

请问下.我在公司转正后就一直交了买保险的钱！但是公司一直没有给我上保险..现在我辞职了..公司能把公司应该给我买保险的那份钱和我自己交的那份钱退还给我吗？

律师您好。 我目前这家公司，从今年2月份开始就不给员工上保险了。新来的员工都没有，被我赶上了。 之前这个公司一直给员工发现金，不上税。 现在我试用2个月了，他们没跟我签任何合同。然后转正的时候不按照我的实际水平定工资，定的很低。 我想通过法律途径解决，请问我需要如何做？公司会收到什么处罚？（目前我知道可以搜集在那家公司工作的证明，有公司每天上班打卡的门禁） 麻烦您了，谢谢！

我在郑州，我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年，有一次做了一个大的单子，上边会发两个平板电脑，一个给客户，一个是我自己的福利。但是由于公司拖的时间太长，客户又急着要，于是我自己掏钱给客户买了个平板电脑。后来电脑发下来只发了一个，是给客户的，自己的那个被经理私吞了。过了半年，由于待遇不好，我准备辞职，但还有2000元工资没发。结过经理说需要我把这个平板电脑上交，会再给我个其他电脑，说我对现在这个平板只有...

我公司按照法律法规给员工购买了社保，但是员工干了几个就辞职走了，社保局却要求我们必须把一年的社保钱交了才可以做减员，我想请问有这样的相关法规吗？谢谢您的回答！

律师你好，公司工会已走司法程序分别已起诉公司欠薪和保险，但是现有资金销售回款并不足以支付所有的保险和工资，公司现处于停产停工状态，找政府政府说欠款达不到资产8000万，就不同意破产，现在公司又要我们递辞职申请...我们手里只有盖了公章的一张欠款条，这个应该要怎么办才能尽快解决问题？

本人在一集体企业98年工作，企业于04年改成公司，还保留着集体企业与有限公司两个执照，至今末签定劳动合同，也末交缴任职保，每月基本工资按28天算，现在是1200元，周六周日加班没有任何补偿，节假日每天多发30元。请问我怎样维护自己权益。

我骑车在路上无故被人殴打致重伤，我买过意外伤害保险.可以得到赔付吗? 现在打我的人还没抓到!花了我6万块了