发布者:AU31CN 2009-01-30 状态:已解决 回复 (3)
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我送的腰包质量不好坏了相机就掉了(我告诉他这腰包是地摊货),他要我赔偿,合理吗?
如果要赔偿的话,他放进十万的东西掉了也要我赔偿十万吗?
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在宾馆捡了别人的衣服又丢掉应该赔偿吗
在宾馆捡了别人的衣服又丢掉怎么办 原先以为是同住的(因为她先走了)落下的,就给带回来.回来以后才知道不是,问了前任住客,回复说不是她的.以为是别人不要的(有点脏).就没寄回宾馆并扔掉了.过了几天,失主(前几任住客)找来后要求赔偿.我是否应该赔偿呢?
发布者:lxl960173 2010-04-30 状态:已过期 回复 (2)
别人闯了我车,我车没事,他车坏了,人也伤了,我赔偿他吗?
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发布者:hutingkuan 2010-05-01 状态:已过期 回复 (7)
怎样才能获得合理的工伤赔偿
我叫谢光私,来至贵州。在浙江衢州打工。事情是这样的。去年农历12月24日。我在一家做钢结构的公司做事。不幸从工地的架子上摔了下来。造成腰部。腿部骨折。当时老板把我送到衢州市人民医院。。在医院住院至今老板不但没有来看过我。而且住院费都只交了接近一万元左右。交的钱只做了我腿部的手术。腰部都没有动。其余的钱都是我这几年辛苦赚的血汗钱交的。。最后我想到了通过劳动部门来解决。我找到了衢州市劳动部门。他们说要2个月。事情一直到现在都没有个结果。。我相信法律是公...
发布者:569265078 2010-05-04 状态:已过期 回复 (2)
公司物品丢失赔偿,要求全部员工一起赔偿,合理吗?
去年12月份我们总公司要求我们上海分公司将一台价值12万的机器从上海托运到深圳分公司。当天机器从公司到司机装上车都还在。之后不知道是由于司机原因或者运输公司的原因分公司说没有收到机器。
现在公司要求我们全体员工赔偿。司机以及陪同司机运输机器的人付首要责任。
办公室财务以及员工付次要责任。
我是办公室文员,公司让我赔一万每个月从工资里扣一千。
请问东西不是在我手中丢失的,这种赔偿合理吗? 另外我们每个员工都有写情况说明并且签字确认,万一要仲裁情况说...
发布者:xenia 2010-05-06 状态:已过期 回复 (7)
我该怎样得到合理的赔偿
律师;您好。我今年三月二十号在一家私厂上班,由于机器失控被压了两个手指头,指甲还回长出来,手指末端骨头被磨掉了,关节没事,手指有变形,住院半个月后出院休息。现在厂里叫我说我的意见和厂里相差多大。请问我这个算几级,我该怎样得到赔偿,能赔多少合理,我现在在广东佛山。谢谢
发布者:549241121 2010-05-11 状态:已过期 回复 (3)
怎么样要求合理的赔偿
手臂骨折,两年后还需要动手术,目前还需要休息半年,这个赔偿怎么才是合理的~
发布者:杨业波 2010-05-18 状态:已过期 回复 (6)
我们要求公司赔偿工资合理吗?
上级现在让我们去别的地方上班,要是不去我们在现在的公司就没有工资发给我们。还有我们和公司鉴定劳动合同可至今都没有发一份给我们,虽然公司给我们缴纳了社保,我们现在想离职,我们要求公司赔偿金合理吗?公司让我们去别的上班未提前一个月书面通知,员工要求领导开具书面通知遭到拒绝这属于违法了是不? 是变更工作地点。未提前一个月书面通知员工需调往外省市工作,如员工不服从调动者被强行要求辞职。还用语言威胁员工,强行要求员工服从,并扬言随便告发。他现在让我们去别...
发布者:752612466 2010-05-21 状态:已过期 回复 (4)
有无违法?赔偿是否合理等?
我的弟弟今年高二,本月23号下午,他和本班七名同学去河边洗澡(我弟弟和死者不会游泳),不时有一同学落水,他们七人奋力抢救,(有目击者可以证明)但落水者还是溺水身亡了,接着他们就被当地派出所带走询问。昨日,民警及其死者家属要求我弟弟等七人,赔偿死者家属4000~6000元不等......
发布者:a241989 2010-05-25 状态:已过期 回复 (5)
医院收费室被盗现金要收费员赔偿九成是否合理
医院收费室安全防范措施不到位,失窃现金却要收费员全额赔偿,请问这合理吗???
我是一名小医院的收费员.2007年1月23日中午,我医院的收费室被盗(我和另一位同事抽屉内的现金被盗).当时,我和这同事是正常下班休息,值班人员去医院食堂打饭,离开了三分钟.窃贼就是在这三分钟内撬门进入,通过事后对监控录象反复核对,从窃贼进入摄像头拍摄范围到逃逸出医院大门,大概是一分半左右,行窃时间40秒左右,撬门仅仅用了20秒.
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发布者:shadow0709 2010-05-29 状态:已过期 回复 (2)
工作地点变更提出的赔偿金是否合理
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司,任仓管员,签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同,有效期至2012年5月23日,工作地点为:西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要,在本合同履行期间调整乙方工作地点,工作地点包括集团属下各分厂/各大区”
2009年7月1日,部门发出书面内部联络单调派该仓管员至新疆中转仓工作,员工没有提出异议,以实际行动履行了变更工作地点后的劳动合同,但公司除了发一份内部联络单职位...
发布者:50502140 2010-06-02 状态:已关闭 回复 (1)

